Agent d'exploitation production eau potable (h/f)
Offre n° O050240424001025
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SYNDICAT DEPARTEMENTAL DE L'EAU DE LA MANCHE (SDEAU50)
110 rue de la Liberté - CS 40108
50000 SAINT-LO
110 rue de la Liberté - CS 40108
50000 SAINT-LO
L'eau potable est vitale : face aux défis tels que le réchauffement climatique, la raréfaction de la ressource en eau, la protection des espaces naturels ou le développement de la population, la bonne gestion de l'eau potable et la mutualisation des moyens pour en assurer l'accès et la pérennité sont les enjeux d'avenir qui ont motivé la création du Syndicat Départemental de l'Eau potable de la Manche, le SDeau50, en 2012.
Composé de 70 agents au sein d'un siège (Saint-Lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), le SDeau50 regroupe les anciens Syndicats d'eau du Centre et du Sud Manche désireux de mutualiser leurs moyens au sein d'une structure jeune, dynamique et adaptée aux défis de demain. En assurant des compétences dites obligatoires et à la carte, le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l'eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d'un réseau de plus de 90 000 abonnés : rejoindre le SDeau50 c'est intégrer une structure publique récente tournée vers « l'humain », l'environnement et l'avenir...
Composé de 70 agents au sein d'un siège (Saint-Lô) et de 2 antennes locales (Coutances et Saint-Aubin-de-Terregatte), le SDeau50 regroupe les anciens Syndicats d'eau du Centre et du Sud Manche désireux de mutualiser leurs moyens au sein d'une structure jeune, dynamique et adaptée aux défis de demain. En assurant des compétences dites obligatoires et à la carte, le SDeau50 gère durablement la ressource en eau, sécurise la production et la distribution de l'eau potable, anticipe les besoins à venir et apporte une assistance technique au sein d'un réseau de plus de 90 000 abonnés : rejoindre le SDeau50 c'est intégrer une structure publique récente tournée vers « l'humain », l'environnement et l'avenir...
Lieu de travail
Saint-Aubin-de-Terregatte
Poste à pourvoir le
25/05/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent d'exploitation production eau potable du secteur Sud Manche sera amené à assurer les missions suivantes :
- Participer à la gestion et l'exploitation des infrastructures de production d'eau potable du secteur Sud (ressources, usines de traitement, réseaux de transport vers les réseaux de distribution) dans un objectif de continuité et de qualité de service
- Veiller à la qualité de l'eau distribuée
- Réaliser un reporting précis et rigoureux auprès du responsable de Production Secteur Sud
- Participer à la gestion et l'exploitation des infrastructures de production d'eau potable du secteur Sud (ressources, usines de traitement, réseaux de transport vers les réseaux de distribution) dans un objectif de continuité et de qualité de service
- Veiller à la qualité de l'eau distribuée
- Réaliser un reporting précis et rigoureux auprès du responsable de Production Secteur Sud
Missions / conditions d'exercice
Les activités du poste d'agent d'exploitation production eau potable du secteur Sud Manche se déclinent ainsi :
- Gérer, sous l'autorité de son responsable, les procédés de traitement et l'exploitation, la surveillance et la maintenance des infrastructures production du Secteur Sud
- Garantir, en lien avec son responsable, le bon fonctionnement des installations et optimiser les procédés dans les différents domaines
- Respecter les consignes d'exploitation et de sécurité
- Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations, l'entretien et la mise en service des installations électromécaniques et des équipements ou installations de traitements d'eaux,
- Faire des reportings réguliers auprès de son responsable hiérarchique
- Assurer la bonne gestion du stockage des réactifs
Qualités comportementales requises :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service public
- Être diplomate et courtois
- Conscience professionnelle
Conditions d'exercice
? Durée hebdomadaire de 39 heures de travail effectif et 23 jours d'ARTT par an
? Le poste impose des astreintes production eau potable sur le Secteur Sud et exceptionnellement et ponctuellement sur le Secteur Centre
? Titres-restaurant
? CNAS (Comité national d'action sociale)
Recrutement dans le cadre d'un CDI de droit privé
- Gérer, sous l'autorité de son responsable, les procédés de traitement et l'exploitation, la surveillance et la maintenance des infrastructures production du Secteur Sud
- Garantir, en lien avec son responsable, le bon fonctionnement des installations et optimiser les procédés dans les différents domaines
- Respecter les consignes d'exploitation et de sécurité
- Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations, l'entretien et la mise en service des installations électromécaniques et des équipements ou installations de traitements d'eaux,
- Faire des reportings réguliers auprès de son responsable hiérarchique
- Assurer la bonne gestion du stockage des réactifs
Qualités comportementales requises :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service public
- Être diplomate et courtois
- Conscience professionnelle
Conditions d'exercice
? Durée hebdomadaire de 39 heures de travail effectif et 23 jours d'ARTT par an
? Le poste impose des astreintes production eau potable sur le Secteur Sud et exceptionnellement et ponctuellement sur le Secteur Centre
? Titres-restaurant
? CNAS (Comité national d'action sociale)
Recrutement dans le cadre d'un CDI de droit privé
Profils recherchés
Avoir les connaissances nécessaires à la conduite et l'entretien d'usines d'eau potable :
- Connaissance en électro mécanique
- Connaissance des différentes filières de traitement (manuels de fonctionnement des usines)
- Connaissance en chimie de l'eau
- Connaissances hydrauliques
- Habilitation électrique (BR...)
- Connaissance du matériel informatique et logiciels spécifiques de gestion des équipements (dont Télégestion)
- Connaissance de la réglementation applicable à la production d'eau potable
- Connaissance en électro mécanique
- Connaissance des différentes filières de traitement (manuels de fonctionnement des usines)
- Connaissance en chimie de l'eau
- Connaissances hydrauliques
- Habilitation électrique (BR...)
- Connaissance du matériel informatique et logiciels spécifiques de gestion des équipements (dont Télégestion)
- Connaissance de la réglementation applicable à la production d'eau potable
Contact
Contact
0233574016
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) seront adressées :
soit par courrier à l'adresse suivante :
Syndicat Départemental de l'eau de la Manche
Monsieur Le Président
110 Rue de la Liberté CS 40108
50 000 SAINT LÔ
Soit par mail à l'adresse suivante : rh@sdeau50.fr
soit par courrier à l'adresse suivante :
Syndicat Départemental de l'eau de la Manche
Monsieur Le Président
110 Rue de la Liberté CS 40108
50 000 SAINT LÔ
Soit par mail à l'adresse suivante : rh@sdeau50.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.