Animateur relais petite enfance (RPE) - CLC 2024-147 (h/f)
Offre n° O050240426000112
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Animateur Relais Petite Enfance (RPE) – (H-F)
Poste permanent | Temps non complet 28h30 | à Valognes
Catégorie B | grade animateur, Catégorie C | cadre d’emplois des adjoints d’animation
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 24 mai 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Poste permanent | Temps non complet 28h30 | à Valognes
Catégorie B | grade animateur, Catégorie C | cadre d’emplois des adjoints d’animation
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 24 mai 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
. Informer les familles sur les différents modes d’accueil sur le territoire et les orienter
. Accompagner les familles, les assistants maternels (H-F), les gardes à domicile dans leur démarche de contractualisation
. Favoriser la professionnalisation des assistants maternels (H-F), assurer la mise à jour et le suivi du listing des assistants maternels (H-F)
. Organiser le lieu d’information, d’échanges et d’accès aux droits, animer des temps de réflexion et d’analyses de pratiques autour de l’action éducative, animer des temps de réflexion et d’analyses de pratiques autour de l’action éducative
. Participer à la mise en place du projet de service
. Informer les familles sur les différents modes d’accueil sur le territoire et les orienter
. Accompagner les familles, les assistants maternels (H-F), les gardes à domicile dans leur démarche de contractualisation
. Favoriser la professionnalisation des assistants maternels (H-F), assurer la mise à jour et le suivi du listing des assistants maternels (H-F)
. Organiser le lieu d’information, d’échanges et d’accès aux droits, animer des temps de réflexion et d’analyses de pratiques autour de l’action éducative, animer des temps de réflexion et d’analyses de pratiques autour de l’action éducative
. Participer à la mise en place du projet de service
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
BAC +2 Dans la filière animation ou médico-social
et/ou expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance. Expérience en structure RPE serait un plus
. Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine du particulier employeur et des professionnels de la petite enfance
. Qualités relationnelles, rédactionnelles, un sens de l’écoute et de l’observation
. Bonne maîtrise de l’outil informatique
. Autonomie, réactivité, adaptabilité, pédagogie et discrétion, capacités d’observation, d’écoute et d’analyse
BAC +2 Dans la filière animation ou médico-social
et/ou expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance. Expérience en structure RPE serait un plus
. Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine du particulier employeur et des professionnels de la petite enfance
. Qualités relationnelles, rédactionnelles, un sens de l’écoute et de l’observation
. Bonne maîtrise de l’outil informatique
. Autonomie, réactivité, adaptabilité, pédagogie et discrétion, capacités d’observation, d’écoute et d’analyse
Contact
Contact
0250701071
Informations complémentaires
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC/2024/147
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 17 et le 21 juin 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence CLC/2024/147
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 17 et le 21 juin 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.