Chargé de mission industrie et animation économique (H-F) (DMD/2024-161)

Offre n° O050240426001240
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot
50100 Cherbourg-en-cotentin
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu'île Normande, le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, ce territoire s'étend sur 1 439 km² de superficie. La richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant vous intégrez une structure dynamique et innovante, particulièrement attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Au sein du Pôle Développement Attractivité et Mer, la Direction du Développement économique élabore et met en œuvre la stratégie communautaire en matière de développement économique et d'emploi. Sous la responsabilité du Directeur, le Chargé de mission contribue à la définition du projet communautaire en matière de développement industriel et d'animation économique. Il anime également et assure le déploiement du programme " Territoires d'industrie Cotentin ", qui rassemble deux EPCI (CA Le Cotentin et la CC Baie du Cotentin).
Missions / conditions d'exercice
* Animer et assurer le déploiement du programme Territoire d'Industrie sur son territoire, au bénéfice de l'ensemble des intercommunalités regroupées dans le périmètre labellisé " Territoires d'industrie ", en travaillant notamment à la définition, à la mise en œuvre et au suivi d'un plan d'actions opérationnel en matière de reconquête industrielle, sous l'impulsion du binôme élu-industriel du territoire.
* Contribuer au développement de projets notamment collectifs au sein du territoire, en particulier sur les priorités nationales du programme (compétences, foncier, transition écologique et énergétique, innovation) adaptées aux problématiques locales. Il participe au déploiement territorialisé des orientations nationales de l'industrie verte (France Nation Verte, France 2030)
* Participer au déploiement territorialisé des orientations nationales de l'industrie verte (France Nation Verte, France 2030), en contribuant à la détection de sites d'implantation à requalifier pour permettre l'implantation de nouveaux projets industriels par la mobilisation des différents dispositifs (et acteurs) et programmes d'action.
* Faciliter la détection de projets et leur accélération par la mobilisation de l'offre de services des différents programmes et dispositifs mis en œuvre au niveau national et régional (conseil, ingénierie, financements).
* Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie et de promotion du programme aux différents niveaux (local / régional / national).
* Proposer et mettre en œuvre une démarche d'animation économique (club d'entreprises, évènements économiques...).
* Participer aux différentes missions et besoins relevant de la Direction.

* Possibilité de faire du télétravail une journée fixe par semaine.
* Présentiel au sein des 2 EPCI suivant des modalités à définir (seulement sur les deux années du programme TI).
Profils recherchés
| Niveau Bac +5 dans le domaine de l'aménagement et du développement territorial, développement économique, ou de l'Urbanisme et de l'Habitat | Permis B exigé |
? Expérience de 2-3 ans serait appréciée
? Intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale

* Connaissance de l'environnement de l'Etat et territorial, des démarches partenariales et du secteur industriel
* Maîtrise de la conduite et du management de projet - Capacités d'animation et de négociation
* Aptitude à la communication écrite et orale
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques
* Rigueur - Organisation et disponibilité
* Force de propositions et soucieux d'un reporting systématique
* Qualités relationnelles - Intérêt pour le travail en équipe
* Sens du service public

Contact

Contact
0250701070
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
* Statutaire + régime indemnitaire
* Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
* Avantages : Amicale du personnel, COS 50, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Des questions ?
* Sébastien DUFAILLY - Directeur du Développement économique - 02.50.79.17.68
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence DMD/2024-161.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 18 et le 21 juin 2024.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur Le Cotentin recrute ou par mail : recrutement@lecotentin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.