Technicien bureau d'études en apprentissage (h/f)
Offre n° O050240502000728
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-LO
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Saint-Lô Agglo, établissement public de coopération intercommunale constitué de 61 communes, près de 80000 habitants, recherche un technicien bureau d'études (H/F) pour un contrat d'apprentissage au sein du bureau d'études de Saint-Lô Agglo.
Rejoindre le bureau d’études de Saint-Lô Agglo permet d’évoluer dans un environnement professionnel qui regroupe une multitude d’acteurs de la vie professionnelle tel que les élus, les services de la structure, les maîtres d’ouvrage, les maîtres d’œuvre, les entreprises, les prestataires de services, etc…
Rejoindre le bureau d’études de Saint-Lô Agglo permet d’évoluer dans un environnement professionnel qui regroupe une multitude d’acteurs de la vie professionnelle tel que les élus, les services de la structure, les maîtres d’ouvrage, les maîtres d’œuvre, les entreprises, les prestataires de services, etc…
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participer au pilotage, à la conduite d’opération et/ou la maîtrise d’œuvre travaux dans les domaines des réseaux d’eau potable, d’assainissement eaux usées & eaux pluviales et les infrastructures telles que les voiries des parcs d’activités.
- Participer à la réalisation d’opérations en incluant toutes les phases de ses dernières :
- les études préalables : levé topo, visite terrain, passage caméra, consultation pour études géotechniques, analyse amiante et HAP, réalisation des DT.
- la phase avant-projet : réalisation des plans via Autocad, chiffrages et réalisation des estimations, montage du marché de consultation publique.
- la phase projet : participer aux réunions de coordination, suivi du chantier, rédaction des comptes rendus, suivi financier du chantier.
- la phase réception : clôture du chantier, levé des réserves, attachement final du chantier, réception du doe, intégration des éléments aux archives de Saint-Lô Agglo.
Missions particulières ou ponctuelles :
- Mener une réflexion sur l’Analyse du Cycle de Vie des matériaux et techniques de chantiers pour élaborer un cahier des charges.
- Répondre aux sollicitions diverses des services de Saint-Lô Agglo, des communes, pour les dossiers ponctuels de terrain liés à l'eau et l'assainissement
- Archiver et mettre à jour les plans dans le cadre du fonctionnement du système d'information géographique de la communauté d'agglomération.
- Participer au pilotage, à la conduite d’opération et/ou la maîtrise d’œuvre travaux dans les domaines des réseaux d’eau potable, d’assainissement eaux usées & eaux pluviales et les infrastructures telles que les voiries des parcs d’activités.
- Participer à la réalisation d’opérations en incluant toutes les phases de ses dernières :
- les études préalables : levé topo, visite terrain, passage caméra, consultation pour études géotechniques, analyse amiante et HAP, réalisation des DT.
- la phase avant-projet : réalisation des plans via Autocad, chiffrages et réalisation des estimations, montage du marché de consultation publique.
- la phase projet : participer aux réunions de coordination, suivi du chantier, rédaction des comptes rendus, suivi financier du chantier.
- la phase réception : clôture du chantier, levé des réserves, attachement final du chantier, réception du doe, intégration des éléments aux archives de Saint-Lô Agglo.
Missions particulières ou ponctuelles :
- Mener une réflexion sur l’Analyse du Cycle de Vie des matériaux et techniques de chantiers pour élaborer un cahier des charges.
- Répondre aux sollicitions diverses des services de Saint-Lô Agglo, des communes, pour les dossiers ponctuels de terrain liés à l'eau et l'assainissement
- Archiver et mettre à jour les plans dans le cadre du fonctionnement du système d'information géographique de la communauté d'agglomération.
Profils recherchés
Etudiant en 1ère année de BUT Génie Civil Construction Durable
Vous avez une volonté de vous orienter vers le domaine des travaux publics et des canalisations et particulièrement vers la maitrise d’œuvre en bureau d’études.
Vous avez un bon sens du relationnel.
Vous avez des facultés d’adaptation.
Vous avez des connaissances des logiciels Autocad, Word, Excel
Titulaire du permis B
Vous avez une volonté de vous orienter vers le domaine des travaux publics et des canalisations et particulièrement vers la maitrise d’œuvre en bureau d’études.
Vous avez un bon sens du relationnel.
Vous avez des facultés d’adaptation.
Vous avez des connaissances des logiciels Autocad, Word, Excel
Titulaire du permis B
Contact
Contact
0214290000
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.