Sage-femme Territoire en protection maternelle et infantile à Valognes (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240514000968
Publiée le 14/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Maison du département
50050 Saint-lo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
valognes
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DGA : " action sociale "
Direction : petite enfance, enfance, famille
Service : protection maternelle et infantile
Résidence administrative : Centre Médico-Social de Valognes
Lien hiérarchique : médecin de PMI du territoire
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du médecin de PMI, le ou la sage-femme effectue les missions et activités suivantes :
Missions :
Les actions prénatales et de planification dévolues au service de PMI sont régies par le code de la santé publique : articles L 2112-1 et L 2112-2 et suivants.

Mise en œuvre des actions préventives médico-sociales dans les domaines suivants :
- le prénatal
- la planification et l'éducation familiale
- la protection des mineurs en danger et adultes vulnérables.

Activités :
1. Activités individuelles en prénatal :
- Anime et assure le bon déroulement de l'étude conjointe des avis de grossesse avec les partenaires médicosociaux du territoire et participe à l'évaluation des grossesses requérant une attention particulière.
- Propose l'entretien précoce de grossesse (4ème mois) à toutes les femmes enceintes, et s'assure de la bonne organisation de sa mise en place.
- Propose des séances individualisées ou collectives (groupe de 2 ou 3 personnes) de préparation à la naissance et à la parentalité des futurs mères et parents, à domicile ou au centre médico-social.
- Assure le suivi des grossesses à risque en lien avec le médecin prescripteur.
- Peut assurer un suivi de grossesse physiologique en fonction des besoins locaux et du contexte.
- Met en place des liaisons régulières avec les services de gynéco-obstétrique pour le dépistage des grossesses à risque médico-psycho-social et les grossesses pathologiques.
- Assure le suivi et l'accompagnement médico-psycho-social des femmes enceintes en difficulté particulière, en lien avec les médecins libéraux ou hospitaliers et les partenaires médicosociaux et notamment, évalue les conditions de vie de l'enfant à naître.
- Tient à jour les dossiers prénataux (médicaux et/ou psycho-sociaux).

2. Activités dans les centres de planification et d'éducation familiale :
- Propose des consultations de contraception
- Information individuelle et collective sur la contraception, les infections sexuellement transmissibles, la sexualité (approche médicale) en partenariat avec les conseillers conjugaux et familiaux,
- Assure la continuité de service dans le cadre des centres de planification et d'éducation familiale,
- Peut effectuer des entretiens IVG
- Participation à la protection des mineurs en danger et des personnes vulnérables, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de PMI.

3. Activités facultatives
- Développe, anime ou participe à des actions d'information en direction des futurs mères ou parents autour de la naissance (séances de préparation à la naissance, groupes allaitement, actions partenariales d'information ...)
Profils recherchés
Compétences :
Capacités relationnelles : motivation pour travailler en équipe et aptitude à développer le travail en réseau avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, médecins).
Capacité d'autonomie dans l'organisation du travail et les prises de décision dans leur domaine de compétence.
Capacités d'analyse des situations.
Aptitudes rédactionnelles.

Profil : Diplôme de sage-femme
Intérêt pour les actions médico-sociales

Contact

Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Bénédicte Tessier, médecin de PMI 02 33 70 69 11
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie HOARAU, référente recrutement, 02 33 05 95 42

Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du conseil départemental de la Manche
Direction des Ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.