Enseignant Formation musicale (h/f) TNC 16H (DMD/2024-224)

Offre n° O050240516001095
Publiée le 16/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot
50100 Cherbourg-en-cotentin
Lieu de travail
Cherbourg-en-cotentin
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu'île Normande, le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, ce territoire s'étend sur 1 439 km² de superficie. La richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant vous intégrez une structure dynamique et innovante, particulièrement attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle de Proximité des Pieux et affecté à l'école de musique, vous enseignerez la Formation musicale et participerez au développement du sens artistique des élèves en vous inscrivant dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.

* Cours en cycle 1 enfants et adultes, en solo et en binôme avec un collègue de pratiques collectives, dans le cadre d'un cours plus global appelé Formation Collective du Musicien
* Organisation des études, évaluation et orientation des élèves en assurant un dialogue avec les familles
* Développement de la curiosité, de la sensibilité et de la personnalité artistique des élèves
* Élaboration et proposition de projets pédagogiques, réalisation d'actions de diffusion

- Planning de travail tenant compte du cycle annuel scolaire avec présence ponctuelle lors de manifestations
- Possibilité de travail certains week-ends
Profils recherchés
Diplôme d'État de professeur de musique (ou équivalent) ou expérience confirmée en formation musicale
* Connaissances techniques et culturelles relatives à l'enseignement artistique
* Capacité à adapter l'enseignement aux différents publics accueillis
* Connaissances des textes de référence ainsi que des outils, méthodes et répertoires pédagogiques d'évaluation
* Expérience confirmée de pratique et d'enseignement artistique
* Bonne culture musicale générale
* Sens du service public et du travail en équipe
* Organisation et autonomie
* Créativité, capacité à formuler des propositions et à conduire des projets

Contact

Contact
0250701070
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
* Statutaire + régime indemnitaire
* Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
* Avantages : Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Des questions ?
* Donatien PREVOT - Responsable d'unité école de musique et culture Pôle de Proximité les Pieux - 02.33.01.76.15

POUR CANDIDATER :
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à M. Le Président sous la référence DMD/2024-224.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 9 et le 13 septembre 2024.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur Le Cotentin recrute ou par mail : recrutement@lecotentin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.