Dessinateur (f/h)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240517000205
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Maison du département
50050 Saint-lo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
mortain
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DGA : Nature et infrastructures
Direction : Direction des Infrastructures et de l’Entretien Routier
Service : Agence technique départementale du Sud Manche
Résidence administrative : Mortain
Lien hiérarchique : Responsable ingénierie
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Participer à l’élaboration des dossiers de définition de programme, d’avant-projet, de projet ou de dossiers de consultation des entreprises :
- Créer et éditer des documents graphiques (cartes, dossiers photos, plans d’exécution…).
- Effectuer des relevés in situ ou relevés topographiques.
- Mettre en forme les relevés à l’aide d’un logiciel d’assistance au dessin.
- Réaliser des métrés et avant-métrés.
- Procéder à des évaluations quantitatives permettant de réaliser des estimations financières.
- Monter des dossiers dans le cadre d’un projet (dont les dossiers d’urbanisme).
- Participer au contrôle et à la vérification des offres dans le cadre d’un marché.
- Élaborer des documents et cartes dans le cadre de projets particuliers : circuits scolaires, plan neige, viabilité hivernale, dossiers d’exploitation de la route…

Procéder à l’archivage informatique et papier des projets :
- Gérer les répertoires informatiques.
- Assurer la sauvegarde des plans.
- Scanner les documents pour les conserver.
Activités secondaires :
- Assurer la continuité du suivi de terrain avec le responsable ingénierie et les agents de maîtrise fonctionnels.

- Assurer une permanence téléphonique lors des absences du personnel administratif.
Profils recherchés
Compétences :
- Faire preuve d’organisation et de méthodes,
- Sens du travail en équipe, capacité d’adaptation aux différents types de projets
- S’organiser pour respecter les délais impartis dans la programmation d’un projet.
- Être en capacité de proposer un projet complet en faisant preuve d’esprit critique.
- Maîtrise des outils bureautiques Autocad et conception par ordinateur, Excel, Word.
- Connaissances en techniques routières, réseaux, bâtiment et /ou espaces verts.
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier:
Temps plein

Contact

Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
. Eric BLANDIN, responsable de l’agence technique départementale des Marais – Tél. 02.33.79.47.50
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
. Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42

Candidature à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.