Gestionnaire administratif et d'accueil (h/f)

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Offre n° O050240517000374
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'AEP DU BAUPTOIS
8 place Jean-Baptiste Bertin - Saint-Jores
50250 MONTSENELLE
Lieu de travail
MONTSENELLE
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SIAEP du Bauptois en charge de la distribution d'eau potable sur 13 communes, recherche une personne motivée pour intégrer son service administratif et assurer des missions d'accueil et de secrétariat.
Missions / conditions d'exercice
Missions d'accueil :
-accueil physique,
- standard téléphonique
Missions de secrétariat :
-gestion et suivi des dossiers abonnés : abonnements, résiliations, mise en place des moyens de paiement ;
-enregistrement du courrier
Profils recherchés
- Bonne maîtrise des outils informatiques ;
- Aisance relationnelle indispensable pour la prise de téléphone et l'accueil du public ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Discrétion professionnelle

Contact

Contact
0233719557
Informations complémentaires
Poste à temps complet (35h) à pourvoir dès que possible,
Salaire indiciaire, titres restaurant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.