Agent d'entretien polyvalent des espaces verts, de la voirie et des accotements (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240611000720
Publiée le 11/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TAMERVILLE
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
11/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire - RIFSEEP (IFSE et CIA) - Participation à la protection sociale - COS NORMAND
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINICPALES
- Entretien des espaces verts, du cimetière, des chemins pédestres (tonte, taille, élagage, désherbage manuel...).
- Entretien de la voirie communale
- Nettoyage/balayage du bourg
ACTIVITES SECONDAIRES
- Entretien courant des véhicules et du matériel.
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Participation aux autres tâches selon les besoins du service.
- Relation aux élues et élus
- Relation aux usagers
- Organisation de son activité
- Entretien des espaces verts, du cimetière, des chemins pédestres (tonte, taille, élagage, désherbage manuel...).
- Entretien de la voirie communale
- Nettoyage/balayage du bourg
ACTIVITES SECONDAIRES
- Entretien courant des véhicules et du matériel.
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Participation aux autres tâches selon les besoins du service.
- Relation aux élues et élus
- Relation aux usagers
- Organisation de son activité
Profils recherchés
TECHNIQUE
* Connaître et appliquer les techniques :
traçage, peinture, installation de mobilier urbain et entretien, balayage, tonte
* Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
* Conduite de véhicules et engins
SECURITE AU TRAVAIL
* Connaître et appliquer les règles de sécurité portant sur les chantiers, les équipements et les produits
* Détecter et signaler les dysfonctionnements dans une structure, d'un équipement, d'une machine... et y apporter une solution, réparer dans les règles de l'art
* Utilisation des EPC et port des EPI adaptés
ENTRETIEN
* Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
* Utiliser dans le respect des normes les produits et matériels de nettoyage
SAVOIR ÊTRE
* Rigueur, réactivité, sens de l'observation et de l'écoute et application des consignes données par la hiérarchie
* Gestion des priorités dans le traitement des missions et remonter les informations à sa hiérarchie
* Se former
* Devoir de réserve
- Travail seul (parfois en renfort des autres personnels du service technique) et en autonomie
- Déplacements réguliers sur les sites d'intervention
- Disponibilité
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée
- Permis B obligatoire
* Connaître et appliquer les techniques :
traçage, peinture, installation de mobilier urbain et entretien, balayage, tonte
* Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
* Conduite de véhicules et engins
SECURITE AU TRAVAIL
* Connaître et appliquer les règles de sécurité portant sur les chantiers, les équipements et les produits
* Détecter et signaler les dysfonctionnements dans une structure, d'un équipement, d'une machine... et y apporter une solution, réparer dans les règles de l'art
* Utilisation des EPC et port des EPI adaptés
ENTRETIEN
* Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
* Utiliser dans le respect des normes les produits et matériels de nettoyage
SAVOIR ÊTRE
* Rigueur, réactivité, sens de l'observation et de l'écoute et application des consignes données par la hiérarchie
* Gestion des priorités dans le traitement des missions et remonter les informations à sa hiérarchie
* Se former
* Devoir de réserve
- Travail seul (parfois en renfort des autres personnels du service technique) et en autonomie
- Déplacements réguliers sur les sites d'intervention
- Disponibilité
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, station debout prolongée
- Permis B obligatoire
Contact
Contact
0233401437
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
28 route de l'Eglise
50700 TAMERVILLE
Monsieur le Maire
28 route de l'Eglise
50700 TAMERVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.