Service : territoire de solidarité de Cherbourg Val de Saire
Résidence administrative : Cherbourg-en-Cotentin
Profil : Diplôme obligatoire : diplôme d’État d’assistant de service social.
Date de prise de fonction : dès que possible jusqu’au 30/09/24

Missions :
Ce poste est susceptible d’évolution en fin d’année 2021, au vu des réorganisations actuellement en cours au sein de la direction de projets et des territoires de solidarité.
Au sein du territoire de solidarité et d’une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, vous êtes chargé d’un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d’individus, en vue de la restauration ou de l’acquisition de leur autonomie. Vous contribuez à l’amélioration générale des conditions de vie des demandeurs, et agissez dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique. Vous intervenez à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d’un projet global construit.
Vous travaillez en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l’ensemble des populations.
Activités principales :
Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité
Activité 1 : informer et orienter les usagers
Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial
Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif
Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d’un plan d’aide à mettre en œuvre des demandes d’aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l’autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables

Mission 2 : concourir à la mission protection de l’enfance
Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes
Activité 2 : rédiger des rapports d’évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre
Activité 3 : instruire si besoin des demandes d’aide relevant de l’aide sociale à l’enfance
Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l’enfance

Mission 3 : contribuer à la mission insertion
Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active
Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d’engagement réciproque
Activité 3 : instruire les demandes d’aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l’habitat

Mission 4 : participer à l’intervention sociale d’intérêt collectif
Activité 1 : analyser les besoins collectifs
Activité 2 : construire un projet d’action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis
Activité 3 : animer et conduire une intervention
Activité 4 : évaluer l’action menée

Mission 5 : participer au développement social territorial
Activité 1 : contribuer à l’étude de besoin au niveau du territoire
Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de cohésion.
Activités spécifiques au poste :
Participer au dispositif mis en place au sein du Département pour l’accompagnement des mineurs non accompagnés.

Fonction d’itinérant :
Pallier l’absence d’assistant de service social sur un ou plusieurs secteurs considérés comme momentanément vacants : absences autres que les congés annuels, c’est-à-dire congés maternité, adoption, parentaux, disponibilités, formations et les arrêts maladie supérieurs à quinze jours.
Selon le nombre de secteurs vacants, les modalités d’intervention peuvent être différentes, toutefois vous palliez annuellement à hauteur de 40 % d’un équivalent temps plein d’une collègue actuellement à 60 %.
Vous pouvez également être amené à prendre en charge des situations particulières à la demande des adjoints au responsable de territoire.
Des interventions en renfort des collègues peuvent avoir lieu, mais celles sur les secteurs vacants restent prioritaires.

Compétences :
Connaissance du cadre juridique de l’action sociale et des techniques d’évaluation de situation et de réalisation d’un diagnostic social
Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques
Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers
Qualités d’analyse et de synthèse
Rigueur
Disponibilité et adaptabilité
Titulaire du permis de conduire B.
Profil :
Diplôme requis : diplôme d’État d’assistant de service social.
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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
Travail à temps plein.
Contraintes horaires liées aux nécessités du service.
Du fait des demandes du public et de certaines situations d’urgence, les horaires quotidiens peuvent être -à titre exceptionnel- fluctuants.
Afin d’assurer la continuité du service public et pouvoir répondre aux urgences, une organisation par demi-journée est mise en place dans chaque centre médico-social. Un assistant socio-éducatif est chargé d’assurer les accueils urgents ou le premier traitement de situations particulières si un collègue est momentanément absent.