Assistant de communication (f/h)

Offre n° O050240614000864
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Maison du département
50050 Saint-lo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-lo
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction : Direction de la communication
Service : Éditions
Résidence administrative : Direction de la communication
Lien hiérarchique : Chef de service
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur de la communication et du chef de service Éditions, l’assistant de communication interne participe à l’élaboration et au suivi de l’ensemble des supports et outils de communication (print, web) à destination des agents, principalement sur le volet rédactionnel. Il intervient ponctuellement sur les différentes manifestations internes, de leur préparation jusqu’à leur déroulement, et accompagne les services dans leurs besoins en matière de communication interne. Il participe, en lien avec le chef de service, à la mise en place de la stratégie et de la ligne éditoriale définies.


Missions du poste
- collecter et rassembler, en lien avec les interlocuteurs internes, les informations nécessaires à l’alimentation des supports de communication interne
- animer les comités de rédaction interne,
- rédiger des articles sous formes de brèves, enquêtes, interviews, portraits pour les différents supports internes,
- réaliser des prises de vues sur certains sujets spécifiques,
- assurer la mise en ligne des actualités et articles sur le blog d’information interne, en veillant à leur actualisation,
- suivre les statistiques du blog interne (taux de lecture des articles),
- accompagner les directions et services et être force de proposition dans leur projet de création de supports internes,
- assurer, en collaboration avec le reste de l’équipe, le secrétariat de rédaction (relecture, corrections, choix iconographiques) des différentes publications internes (et ponctuellement externes), en étant force de proposition pour en améliorer le contenu,
- participer à l’élaboration et au suivi de différentes enquêtes, sondages auprès des agents,
- relayer l'affichage interne sur les sites du Département,
- participer aux opérations événementielles internes, en lien avec les services de la direction de la communication (chargé de mission événementiel notamment)
- participer à la gestion et au suivi des dotations destinées aux agents (kits nouvel arrivant, cadeaux de naissance, lots jeux concours, dotations sportifs…).
Profils recherchés
Compétences :
- Collaboration avec les collègues de la direction de la communication
- Conseil et accompagnement des directions/services sur le volet communication interne
- Rédaction des documents et actualités internes avant publication
- Participation aux actions promotionnelles internes

Qualités :
Excellente maîtrise des règles orthographiques et grammaticales
Sens du relationnel
Discrétion professionnelle
Profil :
Formation aux métiers de la communication
Expérience professionnelle sur un poste rédactionnel
Connaissance de l’environnement territorial appréciée

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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
Travail possible en dehors des plages horaires obligatoires – Travail possible le week-end
Permis B obligatoire

Contact

Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personnes à contacter pour les renseignements sur le poste :
Lucile Kergueno – cheffe de service éditions, 02 33 05 99 58
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, assistante recrutement, 02 33 05 95 42

Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le président du conseil départemental de la Manche
Direction des ressources humaines
Conseil départemental de la Manche
50050 Saint-Lô cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.