Manutentionnaire magasinier (f/h)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240614001182
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
Maison du département
50050 Saint-lo
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-lo
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction : Direction du patrimoine départemental
Service : Service gestion des bâtiments / Mission des moyens généraux
Résidence administrative : Maison du département
Lien hiérarchique : Responsable de la mission des moyens généraux
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des stocks des produits d’entretien
o Manutention, transfert et rangement des produits et palettes
o Préparation des livraisons et des distributions dans les services
o Participation à la réalisation des inventaires
o Réaliser le contrôle des approvisionnements
o Participer à l’organisation des espaces pour faciliter le stockage (surface, rangement, rotation des produits)

- Gestion du mobilier
o Participer à l’organisation et l’optimisation de la gestion du mobilier (Organiser l'espace pour faciliter le stockage)
o Participer annuellement à la mise à jour de l’inventaire
o Accompagner les déménagements dans les services
o Réaliser les mouvements de mobilier dans les services
o Participer à l’organisation des ventes de mobilier sur Agora Store

- Vérifier et alimenter les produits mis à disposition dans les différents services de la MDD

- Collecter et évacuer les déchets des différents sites du département

- Réaliser des travaux de maintenance de 1er niveau (Réparation/montage du mobilier, Fixation des tableaux/distributeurs, …)
Profils recherchés
Compétences :
- Techniques de gestion et d'optimisation du stock.
- Gestes et postures de manutention
- Utilisation d’un logiciel de gestion des stocks
- Communiquer, gérer et partager les informations, travailler en équipe.
- Organiser son travail.

Profil :
Expérience de gestion de stock souhaitée.
Aisance relationnelle (multiples interlocuteurs).
Autonomie, rigueur.
Force de proposition
Facultés d’adaptation rapide, souplesse et réactivité.

________________________________________
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
Détenir le permis B – Permis poids lourd souhaité
Déplacements sur tous les sites du département
Bonne condition physique (charges lourdes, manutentions, marche)
Utilisation de chariots de manutention (transpalette)

Contact

Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Delphine Travers, responsable de la mission des moyens généraux 02 33 05 95 46
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42

Candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.