Chargé de projets structurants (h/f) LLM 2024-195
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240614001586
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Au sein de la Direction Déchets ménagers et assimilées (DDMA), sous la responsabilité de la Directrice déléguée d'exploitation, vous participez à l'élaboration de l'ensemble des projets structurants de la Direction afin d'optimiser les performances de la collectivité en matière de gestion des déchets.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Au sein de la Direction Déchets ménagers et assimilées (DDMA), sous la responsabilité de la Directrice déléguée d'exploitation, vous participez à l'élaboration de l'ensemble des projets structurants de la Direction afin d'optimiser les performances de la collectivité en matière de gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et mettre en œuvre les projets en matière de gestion déchets, notamment dans un premier temps, la mise en œuvre de l'expérimentation sur les biodéchets, par la suite, réflexions et étude sur la gestion des déchets végétaux, étude préalable à l'instauration de la tarification incitative...,
- Piloter et mettre en œuvre les projets d'infrastructures afin d'optimiser l'exploitation de l'ensemble de services de la DDMA, notamment le suivi des travaux du quai de transfert de Bricquebec et la gestion de l'ouverture opérationnelle avec l'exploitation, la modernisation des sites de transferts, les fermetures des ISDI, le suivi post exploitation, l'évolution et/ou la création de site déchèteries/plateforme ..
- Gérer les relations avec la DREAL et établir les dossiers nécessaires pour les installations classées pour la protection de l'environnement,
- Piloter et mettre en œuvre la politique de prévention des risques, d'hygiène et sécurité,
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget,
- Faire du conseil et veille technique, réglementaire et environnementale auprès de la Direction
- Piloter et mettre en œuvre les projets d'infrastructures afin d'optimiser l'exploitation de l'ensemble de services de la DDMA, notamment le suivi des travaux du quai de transfert de Bricquebec et la gestion de l'ouverture opérationnelle avec l'exploitation, la modernisation des sites de transferts, les fermetures des ISDI, le suivi post exploitation, l'évolution et/ou la création de site déchèteries/plateforme ..
- Gérer les relations avec la DREAL et établir les dossiers nécessaires pour les installations classées pour la protection de l'environnement,
- Piloter et mettre en œuvre la politique de prévention des risques, d'hygiène et sécurité,
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget,
- Faire du conseil et veille technique, réglementaire et environnementale auprès de la Direction
Profils recherchés
- Bac +5 dans le domaine des déchets Habilitations souhaitées : AIPR, Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personne
- Permis B
- Compétences en management de projet,
- Maitrise des filières de gestion et de traitement des déchets et en hygiène et sécurité dans ce domaine,
- Connaissances de l'environnement territorial, des enjeux et des évolutions du cadre réglementaire et technologique liés à la gestion des déchets, de la commande publique/maîtrise d'un budget
- Maitrise des techniques de communication et de négociation, des normes du management environnemental,
- Etre autonome, réactif, rigoureux, avoir l'esprit d'équipe,
- Savoir prendre des initiatives, être force de propositions,
- Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et de reporting à la hiérarchie,
- Savoir respecter les objectifs et les directives fixés
- Permis B
- Compétences en management de projet,
- Maitrise des filières de gestion et de traitement des déchets et en hygiène et sécurité dans ce domaine,
- Connaissances de l'environnement territorial, des enjeux et des évolutions du cadre réglementaire et technologique liés à la gestion des déchets, de la commande publique/maîtrise d'un budget
- Maitrise des techniques de communication et de négociation, des normes du management environnemental,
- Etre autonome, réactif, rigoureux, avoir l'esprit d'équipe,
- Savoir prendre des initiatives, être force de propositions,
- Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et de reporting à la hiérarchie,
- Savoir respecter les objectifs et les directives fixés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail possible 1 jour/semaine, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Estelle GAUMAIN - Directeur délégué exploitation DMA - 06.02.03.46.67
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2024-195
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 30 septembre et le 4 octobre 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : télétravail possible 1 jour/semaine, horaires variables, cycles au choix de 35 à 39H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l'Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant
Des questions ?
Estelle GAUMAIN - Directeur délégué exploitation DMA - 06.02.03.46.67
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président sous la référence LLM 2024-195
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 30 septembre et le 4 octobre 2024
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - Hôtel Atlantique - Boulevard Félix Amiot - 50100 Cherbourg-en-Cotentin
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
>Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot
50100 Cherbourg-en-cotentin
>Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot
50100 Cherbourg-en-cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.