Coordinateur de site scolaire (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240617001645
Publiée le 17/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable des temps périscolaires, vous aurez en charge d'assurer l'organisation et la coordination des temps d'accueil périscolaires (matin, midi et soir) dans un des 5 groupes scolaires de la Ville
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la gestion quotidienne des activités périscolaires
* Participer à la conception et la mise en place du projet pédagogique en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire (PEDT)
* Animer et coordonner les équipes d'animation (Agents de la ville et intervenants extérieurs)
* Favoriser la continuité éducative en travaillant en lien avec l'équipe pédagogique
* Garantir la sécurité physique et affective des enfants et communiquer auprès des familles
* Gérer et animer la bibliothèque centre documentaire du groupe scolaire (BCD)
* Gérer le budget alloué à la BCD et aux temps périscolaires
Exigences liées au poste :
* Temps de travail annualisé (44 heures hebdomadaires pour compenser les vacances scolaires)
* Congés à prendre sur les temps de vacances scolaires
* Relations transversales entre enfants, parents, équipe pédagogique, équipe d'animation et intervenants extérieurs
* Participer à la conception et la mise en place du projet pédagogique en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire (PEDT)
* Animer et coordonner les équipes d'animation (Agents de la ville et intervenants extérieurs)
* Favoriser la continuité éducative en travaillant en lien avec l'équipe pédagogique
* Garantir la sécurité physique et affective des enfants et communiquer auprès des familles
* Gérer et animer la bibliothèque centre documentaire du groupe scolaire (BCD)
* Gérer le budget alloué à la BCD et aux temps périscolaires
Exigences liées au poste :
* Temps de travail annualisé (44 heures hebdomadaires pour compenser les vacances scolaires)
* Congés à prendre sur les temps de vacances scolaires
* Relations transversales entre enfants, parents, équipe pédagogique, équipe d'animation et intervenants extérieurs
Profils recherchés
* BPJEPS ou BAFD nécessaire
* Capacités à fédérer et à créer une dynamique de groupe
* Qualités relationnelles et de communication
* Capacités d'adaptation et de prise d'initiative
* Bonne maitrise des outils numériques
* Capacités à fédérer et à créer une dynamique de groupe
* Qualités relationnelles et de communication
* Capacités d'adaptation et de prise d'initiative
* Bonne maitrise des outils numériques
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776000
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le
4 juillet dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
4 juillet dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-LO
>Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330
50010 Saint-Lô
>Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330
50010 Saint-Lô
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.