Animateur de l'accueil collectif de mineurs (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240801000203
Publiée le 01/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue de la Libération - BP16, Saint-James (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune Nouvelle de Saint-James, créée le 1er janvier 2017, est la fusion des communes de Saint-James, Argouges, Carnet, La Croix-Avranchin, Montanel, Vergoncey et Villiers le Pré.
Parmi ses services :
- Les écoles : le groupe scolaire Michel Thoury, les écoles de La Croix Avranchin (élémentaire) et Vergoncey (maternelle).
- L'accueil collectif de mineurs qui se situe au sein du groupe scolaire Michel Thoury.
Parmi ses services :
- Les écoles : le groupe scolaire Michel Thoury, les écoles de La Croix Avranchin (élémentaire) et Vergoncey (maternelle).
- L'accueil collectif de mineurs qui se situe au sein du groupe scolaire Michel Thoury.
Missions / conditions d'exercice
1) Animer dans le cadre de l’ACM
• Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le Directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation
• Participer aux réunions d’équipe, partager les informations et être force de proposition dans l’équipe d’animation
• Utiliser de façon pertinente le matériel d’animation et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
• Concevoir et réaliser les projets d’activités
• Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles
• Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Pointer les arrivées et/ou départs de la garderie et de la cantine
• Faire en sorte que les relations avec les familles soient harmonieuses
• Animer les propositions dans le cadre de l’accueil jeunes
2) Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires
• Pointer les arrivées et/ou départs de la garderie et de la cantine
• Partager les informations avec l’équipe d’animation et rendre compte à la hiérarchie de toutes les situations particulières
• Participer à l’accueil des parents
• Assurer le bien-être et la sécurité des enfants
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations pendant la pause méridienne
3) Entretien des locaux
• Entretien des locaux de l’ACM
• Entretien des espaces communs (WC, couloirs…) en cas de besoin
• Entretien du linge de l’ACM
• Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le Directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation
• Participer aux réunions d’équipe, partager les informations et être force de proposition dans l’équipe d’animation
• Utiliser de façon pertinente le matériel d’animation et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
• Concevoir et réaliser les projets d’activités
• Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles
• Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Pointer les arrivées et/ou départs de la garderie et de la cantine
• Faire en sorte que les relations avec les familles soient harmonieuses
• Animer les propositions dans le cadre de l’accueil jeunes
2) Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires
• Pointer les arrivées et/ou départs de la garderie et de la cantine
• Partager les informations avec l’équipe d’animation et rendre compte à la hiérarchie de toutes les situations particulières
• Participer à l’accueil des parents
• Assurer le bien-être et la sécurité des enfants
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations pendant la pause méridienne
3) Entretien des locaux
• Entretien des locaux de l’ACM
• Entretien des espaces communs (WC, couloirs…) en cas de besoin
• Entretien du linge de l’ACM
Profils recherchés
• Faire preuve de polyvalence et d’autonomie
• Faire preuve d’initiatives
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve de rigueur et de ponctualité
• Avoir une aisance relationnelle avec les usagers
• Avoir le goût du travail avec les enfants
• Faire preuve de discrétion et devoir de réserve
• Savoir appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité au travail
• Sens du travail en équipe
• Faire preuve d’initiatives
• Avoir le sens du service public
• Faire preuve de rigueur et de ponctualité
• Avoir une aisance relationnelle avec les usagers
• Avoir le goût du travail avec les enfants
• Faire preuve de discrétion et devoir de réserve
• Savoir appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité au travail
• Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0233896218
Informations complémentaires
Adhésion au CNAS, participation possible à la mutuelle santé "labellisée"
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - 21 rue de la Libération - 50240 SAINT-JAMES
Renseignements possibles concernant ce poste : Mme Solveig EGRET, responsable du service enfance jeunesse au 02 33 48 72 32 ou Mme Carole BEAUFILS, responsable du service ressources au 02 33 89 62 18
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - 21 rue de la Libération - 50240 SAINT-JAMES
Renseignements possibles concernant ce poste : Mme Solveig EGRET, responsable du service enfance jeunesse au 02 33 48 72 32 ou Mme Carole BEAUFILS, responsable du service ressources au 02 33 89 62 18
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-JAMES
>21 rue de la Libération - BP16
50240 SAINT-JAMES
>21 rue de la Libération - BP16
50240 SAINT-JAMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.