Agent polyvalent des écoles (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050240920000080
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable technique de l'école, vous participez à l'encadrement des enfants durant la pause méridienne et assurez l'entretien des locaux scolaires et périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner et encadrer les enfants durant la pause méridienne
* Favoriser leur autonomie et les sensibiliser à la découverte du goût lors du repas
* Surveiller les enfants lors des temps récréatifs et veiller à ce qu'ils respectent les règles de vie collective
* Participer à la remise en état du restaurant scolaire et à la plonge
* Entretenir les locaux scolaires et périscolaires
Caractéristiques du poste :
* Temps de travail annualisé : 43h hebdomadaires pour compenser les vacances scolaires
* Horaires : 9h30-19h10 les jours scolaires et 8h-12h les mercredis
* Possibilité de travail ponctuel pendant les vacances (grand ménage)
Avantages
* Participation mutuelle (15.50 euros)
* Participation prévoyance (16 euros)
* Tickets restaurant (valeur de 8 euros ; 4.50 euros pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Favoriser leur autonomie et les sensibiliser à la découverte du goût lors du repas
* Surveiller les enfants lors des temps récréatifs et veiller à ce qu'ils respectent les règles de vie collective
* Participer à la remise en état du restaurant scolaire et à la plonge
* Entretenir les locaux scolaires et périscolaires
Caractéristiques du poste :
* Temps de travail annualisé : 43h hebdomadaires pour compenser les vacances scolaires
* Horaires : 9h30-19h10 les jours scolaires et 8h-12h les mercredis
* Possibilité de travail ponctuel pendant les vacances (grand ménage)
Avantages
* Participation mutuelle (15.50 euros)
* Participation prévoyance (16 euros)
* Tickets restaurant (valeur de 8 euros ; 4.50 euros pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
Profils recherchés
* Expérience ou formation dans le domaine souhaité
* Appétence pour le travail auprès d'enfants
* Bonne condition physique
* Sens des responsabilité et dynamisme
* Capacité à travailler en équipe
* Appétence pour le travail auprès d'enfants
* Bonne condition physique
* Sens des responsabilité et dynamisme
* Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776046
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le
20 octobre dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
20 octobre dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Adresse de l'employeur
VILLE DE SAINT-LO
>Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330
50010 Saint-Lô
>Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330
50010 Saint-Lô
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.