Auxiliaires de puériculture (h/f) 2024-273.274
Offre n° O050241001001076
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Les postes proposés concernent la crèche collective Agnès Varda
. Accueil et prise en charge de l'enfant dont les enfants en situation de handicap
. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être corporel, affectif et psychologique des enfants
. Gestion des transmissions entre l'équipe et les parents
. Animation et mise en œuvre des activités en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
. Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement en respectant les valeurs du service
. Respect des mesures d'hygiène, de prévention et de sécurité
. Participation au service des repas
. Participation à l'hygiène des locaux, jouets et entretien du linge
. Gestion de la continuité de service (protocoles, procédures d'urgence) en cas d'absence de la responsable
. Accueil et prise en charge de l'enfant dont les enfants en situation de handicap
. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être corporel, affectif et psychologique des enfants
. Gestion des transmissions entre l'équipe et les parents
. Animation et mise en œuvre des activités en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
. Participation à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement en respectant les valeurs du service
. Respect des mesures d'hygiène, de prévention et de sécurité
. Participation au service des repas
. Participation à l'hygiène des locaux, jouets et entretien du linge
. Gestion de la continuité de service (protocoles, procédures d'urgence) en cas d'absence de la responsable
Profils recherchés
. Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
. Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
. Connaissances des techniques d'animation adaptées aux jeunes enfants
. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
. Esprit d'initiative, sens du travail en équipe, aisance relationnelle
. Dynamique, disponible, autonome, patient, discrétion et confidentialité
. Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
. Connaissances des techniques d'animation adaptées aux jeunes enfants
. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
. Esprit d'initiative, sens du travail en équipe, aisance relationnelle
. Dynamique, disponible, autonome, patient, discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
06 87 71 09 12
Informations complémentaires
Candidature interne ou externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
RÉMUNÉRATION :
. Statutaire + régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, Cos Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Sophie TENNIERE - Responsable du multi-accueil Agnès Varda - 06.87.71.09.12
Pour candidater :
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC 2024-273-274
Pour déposer votre candidature, par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
RÉMUNÉRATION :
. Statutaire + régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, Cos Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Sophie TENNIERE - Responsable du multi-accueil Agnès Varda - 06.87.71.09.12
Pour candidater :
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC 2024-273-274
Pour déposer votre candidature, par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.