Agent chargé de l’exploitation routière Agence technique départementale Cotentin (f/h)

Offre n° O050241001001108
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Valognes (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : Nature et infrastructures
Direction : des Routes
Service : Agence technique départementale Cotentin
Résidence administrative : Valognes - Saint Pierre Eglise - Saint Vaast la Hougue
Lien Hiérarchique : responsable du centre d'entretien routier
Date de prise de fonction : Dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Réalisation du patrouillage actif de surveillance de la route
¤ Participation à l'ensemble des tâches d'entretien routier :
- fauchage éparage
- petit entretien de la route et de ses dépendances
- nettoyage de la signalisation et du domaine public
- suite à donner à la patrouille active.
¤ Participation à la viabilité hivernale en tant que chauffeur, équipier ou patrouilleur
¤ Interventions sur accidents
¤ Gestion des déviations
¤ Entretien des bâtiments, des matériels et engins

Activités secondaires :
¤ Participation au suivi des ouvrages d'art
¤ Participation éventuelle à la surveillance des chantiers
¤ Petites interventions éventuelles sur voies vertes
Profils recherchés
Compétences :
Sens du travail en équipe
Sens du service public

Profil :
Permis B obligatoire
Permis C et CE souhaités
Expérience dans le domaine de l'entretien routier appréciée

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Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier :
* Au recrutement : détenir le permis B

* En poste : prendre les dispositions nécessaires pour maintenir les permis obtenus.

* Participation au travail posté pour le fauchage éparage

* Participation aux astreintes de 4 j ou 3 j par roulement lorsque celles-ci sont instaurées (viabilité hivernale et période estivale) et de week-end et jours fériés pour la sécurité
* Rapidité d'intervention hors heures de service et hors astreintes pour des interventions sur le secteur ou les secteurs voisins en cas de sollicitations du service pour des problèmes liés aux intempéries ou à la viabilité du réseau.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Lionel MADELAINE, Responsable de l'agence technique départementale Cotentin - Tél. 02.33.01.55.00

Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
. Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42

Candidature à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.