Educateur de jeunes enfants (h/f) - CLC 2024-247
Offre n° O050241001001264
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
28/02/2025
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
. Participer à la création et à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants accueillis au sein de la structure, en assurant un accueil, une écoute et en conseillant les familles
. Participer à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif de la structure, et coordonner les projets d'activités qui en découlent.
. Accompagner l'équipe professionnelle dans les pratiques éducatives et les familles dans leur fonction parentale
. Assister la directrice de la structure dans ses missions administratives
. Participer à l'élaboration du projet pédagogique et éducatif de la structure, et coordonner les projets d'activités qui en découlent.
. Accompagner l'équipe professionnelle dans les pratiques éducatives et les familles dans leur fonction parentale
. Assister la directrice de la structure dans ses missions administratives
Profils recherchés
. Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants exigé Expérience en crèche exigée
. Maîtrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression
. Connaissances du développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant
. Connaissances de l'environnement territorial
. Aisance avec l'outil informatique
. Savoir rendre compte, réactivité, organisation
. Maîtrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression
. Connaissances du développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant
. Connaissances de l'environnement territorial
. Aisance avec l'outil informatique
. Savoir rendre compte, réactivité, organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
06 73 61 82 89
Informations complémentaires
Candidature interne ou externe
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, Cdas50, participation mutuelle
Des questions ?
Isabelle COUTURIER - Cheffe de département accueil collectif - 06.73.61.82.89
Pour candidater :
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC 2024-247
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
. Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, Cdas50, participation mutuelle
Des questions ?
Isabelle COUTURIER - Cheffe de département accueil collectif - 06.73.61.82.89
Pour candidater :
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence CLC 2024-247
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.