Chef d'équipe de la bibliothèque L. Lansonneur - Bibliothèques (h/f) (DMD/2024-313)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050241011000563
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Place de la Republique, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large !
Rejoignez Cherbourg-en-Cotentin, ville entre terre et mer, et aux nombreux espaces naturels préservés ! Laissez-vous séduire par ses atouts : sa qualité de vie, son dynamisme économique, ses projets de développement, son port, ses infrastructures sportives, sa programmation culturelle et évènementielle foisonnante...
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de service Fonctionnement du réseau et responsable de la bibliothèque Jacques Prévert, la responsable de la Bibliothèque Louis Lansonneur accueille le public et assure la gestion des prêts et des retours, des inscriptions. Il/elle dirige l'établissement et en assure le bon fonctionnement. Il/elle participe à des actions de médiation et à des actions culturelles organisées par la bibliothèque.
Rejoignez Cherbourg-en-Cotentin, ville entre terre et mer, et aux nombreux espaces naturels préservés ! Laissez-vous séduire par ses atouts : sa qualité de vie, son dynamisme économique, ses projets de développement, son port, ses infrastructures sportives, sa programmation culturelle et évènementielle foisonnante...
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de service Fonctionnement du réseau et responsable de la bibliothèque Jacques Prévert, la responsable de la Bibliothèque Louis Lansonneur accueille le public et assure la gestion des prêts et des retours, des inscriptions. Il/elle dirige l'établissement et en assure le bon fonctionnement. Il/elle participe à des actions de médiation et à des actions culturelles organisées par la bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
.Accueillir le public sur les plages d'accueil (Service public)
.Responsable d'équipement
- Diriger l'établissement et en assurer le bon fonctionnement.
- Etablir le planning du service au public en accord avec la gestionnaire réseau
- Assurer de bonnes conditions d'accueil au sein de l'établissement en relation directe avec les différents services de la collectivité.
- Favoriser la mise en place d'actions culturelles ou de médiation en bonne intelligence avec les équipes du réseau
- Participer à la réflexion sur l'harmonisation des services au sein des différents équipements du réseau, tel que l'accès au numérique ou le déploiement de la RFID
- Permettre une bonne diffusion de l'information au sein de l'établissement
- Gérer les besoins techniques et matériels de l'équipe
.Médiation :
- Mettre en œuvre des actions d'animations envers des publics identifiés, et notamment des publics jeunes, dans et hors les murs.
- Participer à la création d'outils de gestion.
- Contribuer à l'évaluation des actions menées en utilisant les outils de gestion.
. S'impliquer dans les activités communes liées à l'environnement du poste.
- Travail du mardi au samedi. En fonction des actions culturelles, travail le dimanche
.Responsable d'équipement
- Diriger l'établissement et en assurer le bon fonctionnement.
- Etablir le planning du service au public en accord avec la gestionnaire réseau
- Assurer de bonnes conditions d'accueil au sein de l'établissement en relation directe avec les différents services de la collectivité.
- Favoriser la mise en place d'actions culturelles ou de médiation en bonne intelligence avec les équipes du réseau
- Participer à la réflexion sur l'harmonisation des services au sein des différents équipements du réseau, tel que l'accès au numérique ou le déploiement de la RFID
- Permettre une bonne diffusion de l'information au sein de l'établissement
- Gérer les besoins techniques et matériels de l'équipe
.Médiation :
- Mettre en œuvre des actions d'animations envers des publics identifiés, et notamment des publics jeunes, dans et hors les murs.
- Participer à la création d'outils de gestion.
- Contribuer à l'évaluation des actions menées en utilisant les outils de gestion.
. S'impliquer dans les activités communes liées à l'environnement du poste.
- Travail du mardi au samedi. En fonction des actions culturelles, travail le dimanche
Profils recherchés
Bac +3, diplôme professionnel des métiers du livre Permis B exigé Expérience similaire serait appréciée
* Bonne culture générale
* Assurer la veille technologique et juridique du domaine d'activité
* Maîtriser le Système Intégré de Gestion de Bibliothèque Koha
* Connaître et utiliser les outils numériques nécessaires à la valorisation des collections ainsi que les outils bureautiques courants
* Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Compétences en gestion de projet
* Sens du service public - qualités relationnelles - Capacité d'adaptation
* Connaître et appliquer les techniques d'accueil et de médiation
* Connaissance en management
* Bonne culture générale
* Assurer la veille technologique et juridique du domaine d'activité
* Maîtriser le Système Intégré de Gestion de Bibliothèque Koha
* Connaître et utiliser les outils numériques nécessaires à la valorisation des collections ainsi que les outils bureautiques courants
* Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Compétences en gestion de projet
* Sens du service public - qualités relationnelles - Capacité d'adaptation
* Connaître et appliquer les techniques d'accueil et de médiation
* Connaissance en management
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701070
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION :
* Statutaire + régime indemnitaire
* Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
* Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Iris MATTRAT - Directrice de la lecture publique - iris.mattrat@cherbourg.fr
Pour candidater Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2024-313
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 3 et le 10 février 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
* Statutaire + régime indemnitaire
* Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
* Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Iris MATTRAT - Directrice de la lecture publique - iris.mattrat@cherbourg.fr
Pour candidater Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2024-313
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 3 et le 10 février 2025
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
>Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot
50100 Cherbourg-en-cotentin
>Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot
50100 Cherbourg-en-cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.