Stage Chargé de communication et de valorisation du patrimoine (h/f)
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Offre n° O050241023000225
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : Appui aux territoires - attractivité
Direction : Direction du patrimoine et des musées
Pôle : patrimoine et territoire
Résidence administrative : Saint-Lô
Lieu de travail : Saint-Lô
Contexte
Au sein du Département de la Manche, la Direction du patrimoine et des musées a notamment pour mission de mettre en œuvre et d’accompagner des actions de valorisation du patrimoine sur le territoire départemental. Parmi ces actions, un festival patrimonial intitulé « Pierres en lumières » est organisé chaque année en mai. Cet événement, qui a lieu à l’échelle des cinq départements normands, est organisé pour la 14e édition dans la Manche. Il regroupe plus d’une cinquantaine de partenaires publics et privés.
Direction : Direction du patrimoine et des musées
Pôle : patrimoine et territoire
Résidence administrative : Saint-Lô
Lieu de travail : Saint-Lô
Contexte
Au sein du Département de la Manche, la Direction du patrimoine et des musées a notamment pour mission de mettre en œuvre et d’accompagner des actions de valorisation du patrimoine sur le territoire départemental. Parmi ces actions, un festival patrimonial intitulé « Pierres en lumières » est organisé chaque année en mai. Cet événement, qui a lieu à l’échelle des cinq départements normands, est organisé pour la 14e édition dans la Manche. Il regroupe plus d’une cinquantaine de partenaires publics et privés.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Mission 1 : contribuer au développement d’un festival patrimonial
-Assister le chef de projet dans l’organisation de l’édition 2025 du festival Pierres en lumières
-Être force de proposition pour améliorer l’organisation et la promotion du festival
Mission 2 : valoriser de manière plus globale les opérations patrimoniales accompagnées par le Département
__________________________________________________________________________________
Activités
• Organisation/développement
Démarcher des partenaires et des organisateurs
Contacter les organisateurs pour les guider dans la finalisation de leurs projets et leur communication
Actualiser les outils organisationnels et de bilan qualité
• Médiation
Rédiger du contenu pour les réseaux sociaux (Facebook essentiellement) et la page d’actualité du site dédié.
Rédiger des textes de présentation des évènements pour les valoriser
Elaborer le dossier de presse et les éléments de communication
Participer à l’organisation et l’animation de la soirée de lancement et aux évènementiels de la Direction
Participer à un évènementiel partenaire (médiation culturelle sur site en soirée)
• Valorisation des actions patrimoniales
Rédiger des contenus de valorisation des opérations patrimoniales, comme des restaurations d’édifices ou d’œuvres d’art, des actions du service ou des partenaires communiqué (site web et réseaux sociaux)
Mission 1 : contribuer au développement d’un festival patrimonial
-Assister le chef de projet dans l’organisation de l’édition 2025 du festival Pierres en lumières
-Être force de proposition pour améliorer l’organisation et la promotion du festival
Mission 2 : valoriser de manière plus globale les opérations patrimoniales accompagnées par le Département
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Activités
• Organisation/développement
Démarcher des partenaires et des organisateurs
Contacter les organisateurs pour les guider dans la finalisation de leurs projets et leur communication
Actualiser les outils organisationnels et de bilan qualité
• Médiation
Rédiger du contenu pour les réseaux sociaux (Facebook essentiellement) et la page d’actualité du site dédié.
Rédiger des textes de présentation des évènements pour les valoriser
Elaborer le dossier de presse et les éléments de communication
Participer à l’organisation et l’animation de la soirée de lancement et aux évènementiels de la Direction
Participer à un évènementiel partenaire (médiation culturelle sur site en soirée)
• Valorisation des actions patrimoniales
Rédiger des contenus de valorisation des opérations patrimoniales, comme des restaurations d’édifices ou d’œuvres d’art, des actions du service ou des partenaires communiqué (site web et réseaux sociaux)
Profils recherchés
Profil
Information, communication, évènementiel culturel
Valorisation et développement du patrimoine
Médiation du patrimoine
Compétences attendues
Très bonne expression écrite
Qualités relationnelles
Capacités d’organisation
Permis B obligatoire (déplacements réguliers)
Calendrier
De préférence de novembre 2024 à juin 2025.
D’autres propositions peuvent être étudiées en fonction des établissements d’enseignement . Présence obligatoire en avril-mai 2025.
Information, communication, évènementiel culturel
Valorisation et développement du patrimoine
Médiation du patrimoine
Compétences attendues
Très bonne expression écrite
Qualités relationnelles
Capacités d’organisation
Permis B obligatoire (déplacements réguliers)
Calendrier
De préférence de novembre 2024 à juin 2025.
D’autres propositions peuvent être étudiées en fonction des établissements d’enseignement . Présence obligatoire en avril-mai 2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233059542
Informations complémentaires
recrutement@manche.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.