Animatrice socioculturelle / Animateur socioculturel (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O050241127001172
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COLLECTIVITÉ ET LE SERVICE
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs et culturels sur un territoire à taille humaine.
Implanté au cœur du quartier Saint-Nicolas depuis 1999, le Centre social l’Agora est une structure municipale bien identifiée par l’ensemble de la population granvillaise et des communes voisines. Chaque jour s’y côtoient des usagers, des adhérents de toutes générations et de toutes origines sociales et culturelles.
L’Agora est un pôle de proximité ouvert à tous, où l’on peut y retrouver :
• Des services publics rendus à la population
• Des activités sociales, éducatives et culturelles déclinées tout au long de l’année avec les habitants
• Des projets collectifs, solidaires, coconstruits avec les adhérents
Le projet de l’Agora est animé au quotidien par une équipe de 12 permanents, avec le soutien de nombreux habitants-adhérents engagés comme bénévoles.
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs et culturels sur un territoire à taille humaine.
Implanté au cœur du quartier Saint-Nicolas depuis 1999, le Centre social l’Agora est une structure municipale bien identifiée par l’ensemble de la population granvillaise et des communes voisines. Chaque jour s’y côtoient des usagers, des adhérents de toutes générations et de toutes origines sociales et culturelles.
L’Agora est un pôle de proximité ouvert à tous, où l’on peut y retrouver :
• Des services publics rendus à la population
• Des activités sociales, éducatives et culturelles déclinées tout au long de l’année avec les habitants
• Des projets collectifs, solidaires, coconstruits avec les adhérents
Le projet de l’Agora est animé au quotidien par une équipe de 12 permanents, avec le soutien de nombreux habitants-adhérents engagés comme bénévoles.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le mercredi 18 décembre 2024
• Filière animation – Catégorie B
• Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
• Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
• Travail possible le soir et le week-end en fonction du programme d’animation
Le poste et ses missions
Vous contribuerez au fonctionnement global de la structure en participant à l'accueil, à la conception et à l'animation d'activités socioculturelles intergénérationnelles, en lien avec le projet social du service dans les structures de la ville.
• Vous soutiendrez l’équipe du Centre social dans la mise en œuvre du projet général de la structure
• Vous participerez au développement et à la mise en œuvre des animations intergénérationnelles sur les différentes structures du Centre social et avec les services partenaires
• Vous irez à la rencontre des habitants par la mise en place d’actions hors-les-murs
• Vous participerez à la création et à la diffusion des outils de communication
• Vous accueillerez, orienterez et accompagnerez les usagers dans les différentes structures du Centre social
• Vous participerez au fonctionnement global de la structure
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le mercredi 18 décembre 2024
• Filière animation – Catégorie B
• Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
• Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
• Travail possible le soir et le week-end en fonction du programme d’animation
Le poste et ses missions
Vous contribuerez au fonctionnement global de la structure en participant à l'accueil, à la conception et à l'animation d'activités socioculturelles intergénérationnelles, en lien avec le projet social du service dans les structures de la ville.
• Vous soutiendrez l’équipe du Centre social dans la mise en œuvre du projet général de la structure
• Vous participerez au développement et à la mise en œuvre des animations intergénérationnelles sur les différentes structures du Centre social et avec les services partenaires
• Vous irez à la rencontre des habitants par la mise en place d’actions hors-les-murs
• Vous participerez à la création et à la diffusion des outils de communication
• Vous accueillerez, orienterez et accompagnerez les usagers dans les différentes structures du Centre social
• Vous participerez au fonctionnement global de la structure
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
• Vous détenez un diplôme de l’animation : BPJEPS, DUT Carrières sociales, … (souhaité)
• Vous détenez une expérience à un poste similaire (souhaité)
• Vous possédez des compétences pédagogiques et des capacités à vous adapter à différents publics
• Vous possédez un sens du relationnel et de l’accueil
• Vous êtes créatif et avez un goût pour l’innovation
• Vous êtes sociable, rigoureux, dynamique, polyvalent et autonome
• Vous maîtrisez les outils informatiques
• Vous détenez un diplôme de l’animation : BPJEPS, DUT Carrières sociales, … (souhaité)
• Vous détenez une expérience à un poste similaire (souhaité)
• Vous possédez des compétences pédagogiques et des capacités à vous adapter à différents publics
• Vous possédez un sens du relationnel et de l’accueil
• Vous êtes créatif et avez un goût pour l’innovation
• Vous êtes sociable, rigoureux, dynamique, polyvalent et autonome
• Vous maîtrisez les outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Politique de formation dynamique
• Possibilité d’attribution de titres restaurant
• Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
• Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
• Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Politique de formation dynamique
• Possibilité d’attribution de titres restaurant
• Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
• Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.