Technicien Voirie et Réseau Divers (h/f)
Offre n° O050241129001122
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue général ruel - bp 540, Saint-Hilaire-du-Harcouët (Manche)
Poste à pourvoir le
18/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien,
les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés
que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mo
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien,
les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés
que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mo
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et réaliser à l’aide d’outils informatique des projets de voirie de réseaux divers
- Assurer le suivi de travaux VRD
- Assurer la gestion et la maintenance et travaux sur l'éclairage public
'- Etude et suivi des travaux de voirie pour le compte des communes
- Gérer les renouvellements et les nouveaux besoins d'acquisition du parc de véhicules
'- Assurer le pilotage et la maîtrise d’œuvre des travaux d’entretien et travaux neufs sur les bâtiments
- Apporter conseil et expertise sur les aménagements en espaces verts
- Assurer la maintenance e et les vérifiacations des ouvrages des eaux pluviales
- Assurer le suivi de travaux VRD
- Assurer la gestion et la maintenance et travaux sur l'éclairage public
'- Etude et suivi des travaux de voirie pour le compte des communes
- Gérer les renouvellements et les nouveaux besoins d'acquisition du parc de véhicules
'- Assurer le pilotage et la maîtrise d’œuvre des travaux d’entretien et travaux neufs sur les bâtiments
- Apporter conseil et expertise sur les aménagements en espaces verts
- Assurer la maintenance e et les vérifiacations des ouvrages des eaux pluviales
Profils recherchés
Savoir
- Connaitre les techniques, théoriques et pratiques en VRD et éclairage public
- Maîtriser les procédures de marchés publics
- Connaitre les techniques du bâtiment et du génie civil
- Connaitre les techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas, dessin à main levée)
- Connaitre les techniques et outils de planification
- Maitriser la lecture et l’utilisation de plans à toutes les échelles
- Notions de base en informatique, savoir utiliser un logiciel comme Autocad
- Notions de base en urbanisme
Savoir-faire
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des besoins, des consignes orales ou écrites
- Elaborer des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d’un projet
- Conception VRD
- Evaluer le rapport qualité/coût des projets
- Chiffrer une étude
- Etablir un cahier des charges
- Communiquer avec les entreprises
- Analyser les offres des entreprises
- Vérifier la conformité des travaux effectués au regard du cahier des charges et l’application des règles de sécurité
- Appliquer la réglementation des marchés publics
- Réaliser les diagnostics des réseaux existants
- Suivre des travaux VR
Savoie être
- Sens du service public
- Esprit de rigueur, d’organisation et d’initiative
- Sens des responsabilités
- Sens de l’initiative
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
- Être force de proposition
- Savoir rendre compte
- Etre à l'écoute
- Connaitre les techniques, théoriques et pratiques en VRD et éclairage public
- Maîtriser les procédures de marchés publics
- Connaitre les techniques du bâtiment et du génie civil
- Connaitre les techniques traditionnelles de dessin (croquis, schémas, dessin à main levée)
- Connaitre les techniques et outils de planification
- Maitriser la lecture et l’utilisation de plans à toutes les échelles
- Notions de base en informatique, savoir utiliser un logiciel comme Autocad
- Notions de base en urbanisme
Savoir-faire
- Organiser méthodiquement son travail en fonction des besoins, des consignes orales ou écrites
- Elaborer des esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d’un projet
- Conception VRD
- Evaluer le rapport qualité/coût des projets
- Chiffrer une étude
- Etablir un cahier des charges
- Communiquer avec les entreprises
- Analyser les offres des entreprises
- Vérifier la conformité des travaux effectués au regard du cahier des charges et l’application des règles de sécurité
- Appliquer la réglementation des marchés publics
- Réaliser les diagnostics des réseaux existants
- Suivre des travaux VR
Savoie être
- Sens du service public
- Esprit de rigueur, d’organisation et d’initiative
- Sens des responsabilités
- Sens de l’initiative
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
- Être force de proposition
- Savoir rendre compte
- Etre à l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0233896700
Informations complémentaires
Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public
Catégorie / cadre d’emploi : B
Filière : Technique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : St Hilaire du H
Temps de travail hebdomadaire : 35h / 37,5h avec 14 RTT / 39h avec 22 RTT selon l’organisation de service
Avantages : titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l’Amicale
du personnel.
Catégorie / cadre d’emploi : B
Filière : Technique
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : St Hilaire du H
Temps de travail hebdomadaire : 35h / 37,5h avec 14 RTT / 39h avec 22 RTT selon l’organisation de service
Avantages : titres restaurant de 10€ dont 6€ de participation employeur (contrat de +1 mois), participation financière mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale), adhésion possible à l’Amicale
du personnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.