Dessinateur (h/f)
Offre n° O050250314000478
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Valognes (Manche)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DGA : Nature et infrastructures
Direction : des Routes
Service : Agence technique départementale Cotentin
Résidence administrative : Valognes
Lien hiérarchique : Responsable ingénierie
Direction : des Routes
Service : Agence technique départementale Cotentin
Résidence administrative : Valognes
Lien hiérarchique : Responsable ingénierie
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Participer à l'élaboration des dossiers de définition de programme, d'avant-projet, de projet ou de dossiers de consultation des entreprises :
- Créer et éditer des documents graphiques (cartes, dossiers photos, plans d'exécution...).
- Effectuer des relevés in situ ou relevés topographiques.
- Mettre en forme les relevés à l'aide d'un logiciel d'assistance au dessin.
- Réaliser des métrés et avant-métrés.
- Procéder à des évaluations quantitatives permettant de réaliser des estimations financières.
- Monter des dossiers dans le cadre d'un projet (dont les dossiers d'urbanisme).
- Participer au contrôle et à la vérification des offres dans le cadre d'un marché.
- Élaborer des documents et cartes dans le cadre de projets particuliers : circuits scolaires, plan neige, viabilité hivernale, dossiers d'exploitation de la route...
Procéder à l'archivage informatique et papier des projets :
- Gérer les répertoires informatiques.
- Assurer la sauvegarde des plans.
- Scanner les documents pour les conserver.
Activités secondaires :
- Assurer la continuité du suivi de terrain avec le responsable ingénierie et les agents de maîtrise fonctionnels.
- Assurer une permanence téléphonique lors des absences du personnel administratif
Participer à l'élaboration des dossiers de définition de programme, d'avant-projet, de projet ou de dossiers de consultation des entreprises :
- Créer et éditer des documents graphiques (cartes, dossiers photos, plans d'exécution...).
- Effectuer des relevés in situ ou relevés topographiques.
- Mettre en forme les relevés à l'aide d'un logiciel d'assistance au dessin.
- Réaliser des métrés et avant-métrés.
- Procéder à des évaluations quantitatives permettant de réaliser des estimations financières.
- Monter des dossiers dans le cadre d'un projet (dont les dossiers d'urbanisme).
- Participer au contrôle et à la vérification des offres dans le cadre d'un marché.
- Élaborer des documents et cartes dans le cadre de projets particuliers : circuits scolaires, plan neige, viabilité hivernale, dossiers d'exploitation de la route...
Procéder à l'archivage informatique et papier des projets :
- Gérer les répertoires informatiques.
- Assurer la sauvegarde des plans.
- Scanner les documents pour les conserver.
Activités secondaires :
- Assurer la continuité du suivi de terrain avec le responsable ingénierie et les agents de maîtrise fonctionnels.
- Assurer une permanence téléphonique lors des absences du personnel administratif
Profils recherchés
Compétences :
- Faire preuve d'organisation et de méthodes,
- Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation aux différents types de projets
- S'organiser pour respecter les délais impartis dans la programmation d'un projet.
- Être en capacité de proposer un projet complet en faisant preuve d'esprit critique.
- Maîtrise des outils bureautiques Autocad et conception par ordinateur, Excel, Word.
- Connaissances en techniques routières, réseaux, bâtiment et /ou espaces verts.
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier:
Temps plein
- Faire preuve d'organisation et de méthodes,
- Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation aux différents types de projets
- S'organiser pour respecter les délais impartis dans la programmation d'un projet.
- Être en capacité de proposer un projet complet en faisant preuve d'esprit critique.
- Maîtrise des outils bureautiques Autocad et conception par ordinateur, Excel, Word.
- Connaissances en techniques routières, réseaux, bâtiment et /ou espaces verts.
Spécificités liées au poste
Cycle de travail particulier:
Temps plein
Contact et modalités de candidature
Contact
0233059542
Informations complémentaires
Personne à contacter pour les renseignements sur le poste :
Lionel MADELAINE, Responsable de l'agence technique départementale Cotentin - Tél. 02.33.01.55.00
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
. Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
Lionel MADELAINE, Responsable de l'agence technique départementale Cotentin - Tél. 02.33.01.55.00
Personne à contacter pour les renseignements administratifs :
. Valérie Hoarau, référente recrutement, 02 33 05 95 42
Candidature à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.