Technicien rivière et milieux aquatiques (h/f)
Offre n° O050250327001543
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
197 avenue des Vendéens - BP 231, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE TERRITOIRE - LA COLLECTIVITE - LE SERVICE
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles " pépites " du territoire.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.
La Communauté de communes a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets.
Depuis 2018, Granville Terre et Mer est chargée de la mise en œuvre de la compétence Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI).
Au sein de la direction Environnement et cadre de vie, le service GEMAPI-SPANC a notamment pour missions la préservation, le suivi de la qualité et la restauration des milieux aquatiques et des zones humides. Il est actuellement constitué d'un chef de service, de 2 techniciens " GEMAPI " et de 2 techniciens " SPANC ".
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles " pépites " du territoire.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.
La Communauté de communes a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets.
Depuis 2018, Granville Terre et Mer est chargée de la mise en œuvre de la compétence Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI).
Au sein de la direction Environnement et cadre de vie, le service GEMAPI-SPANC a notamment pour missions la préservation, le suivi de la qualité et la restauration des milieux aquatiques et des zones humides. Il est actuellement constitué d'un chef de service, de 2 techniciens " GEMAPI " et de 2 techniciens " SPANC ".
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
* Poste à temps complet - À pourvoir dès que possible
* Filière technique - Catégorie B
* Recrutement par voie contractuelle - 2 ans
* Débutant accepté
* Déplacements fréquents sur le terrain - Véhicule de service
* Participation à quelques réunions en soirée (commissions)
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec le responsable du service et le technicien rivières actuellement en poste :
* Vous programmerez, piloterez et coordonnerez les opérations d'entretien de rivière et de restauration des milieux aquatiques : préparation des cahiers de charges, consultation des entreprises, suivi des prestations, ...
* Vous programmerez et piloterez le suivi des indicateurs de la qualité piscicole, morphodynamique et biologique des rivières
* Vous réaliserez ou ferez réaliser les dossiers réglementaires (loi sur l'eau) pour les opérations et projets qui l'exigent
* Vous piloterez et suivrez les études commandées dans le domaine des milieux aquatiques : préparation des cahiers des charges, consultation des entreprises, suivi des prestations, ...
* Vous mettrez à jour le diagnostic des milieux aquatiques du territoire en vue de renouveler la déclaration d'intérêt général
* Vous préparerez le futur Programme pluriannuel de restauration et d'entretien des cours d'eau (PPRE) et le futur Programme pluriannuel de restauration de la continuité écologique (PPRCE)
* Vous tiendrez à jour les bases de données en matière de milieux aquatiques : indicateurs biologiques, trame bleu, obstacles à l'écoulement, zones humides, ...
* Vous préparerez et suivrez les demandes de subventions auprès de l'agence de l'eau
* Vous encadrerez éventuellement des stagiaires
* Poste à temps complet - À pourvoir dès que possible
* Filière technique - Catégorie B
* Recrutement par voie contractuelle - 2 ans
* Débutant accepté
* Déplacements fréquents sur le terrain - Véhicule de service
* Participation à quelques réunions en soirée (commissions)
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec le responsable du service et le technicien rivières actuellement en poste :
* Vous programmerez, piloterez et coordonnerez les opérations d'entretien de rivière et de restauration des milieux aquatiques : préparation des cahiers de charges, consultation des entreprises, suivi des prestations, ...
* Vous programmerez et piloterez le suivi des indicateurs de la qualité piscicole, morphodynamique et biologique des rivières
* Vous réaliserez ou ferez réaliser les dossiers réglementaires (loi sur l'eau) pour les opérations et projets qui l'exigent
* Vous piloterez et suivrez les études commandées dans le domaine des milieux aquatiques : préparation des cahiers des charges, consultation des entreprises, suivi des prestations, ...
* Vous mettrez à jour le diagnostic des milieux aquatiques du territoire en vue de renouveler la déclaration d'intérêt général
* Vous préparerez le futur Programme pluriannuel de restauration et d'entretien des cours d'eau (PPRE) et le futur Programme pluriannuel de restauration de la continuité écologique (PPRCE)
* Vous tiendrez à jour les bases de données en matière de milieux aquatiques : indicateurs biologiques, trame bleu, obstacles à l'écoulement, zones humides, ...
* Vous préparerez et suivrez les demandes de subventions auprès de l'agence de l'eau
* Vous encadrerez éventuellement des stagiaires
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
* Vous possédez le permis B afin de pouvoir répondre aux nombreux déplacements, notamment en milieu rural (exigé)
* Vous êtes titulaire d'une formation bac +2 ou +3 dans les domaines de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
* Vous possédez de bonnes connaissances sur la biodiversité des milieux aquatiques
* Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse
* Vous possédez des qualités relationnelles pour répondre aux nombreuses rencontres avec la profession agricole et aux échanges fréquents avec les élus, les partenaires (chambre d'agriculture, agence de l'eau, DDTM, syndicats d'eau) et les entreprises prestataires
* Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens de l'initiative
* Vous aimez le travail en extérieur
* Vous maîtrisez les outils de système d'information géographique (QGIS ou ArcGis) et outils bureautiques
* Vous possédez le permis B afin de pouvoir répondre aux nombreux déplacements, notamment en milieu rural (exigé)
* Vous êtes titulaire d'une formation bac +2 ou +3 dans les domaines de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques
* Vous possédez de bonnes connaissances sur la biodiversité des milieux aquatiques
* Vous possédez des qualités rédactionnelles et de synthèse
* Vous possédez des qualités relationnelles pour répondre aux nombreuses rencontres avec la profession agricole et aux échanges fréquents avec les élus, les partenaires (chambre d'agriculture, agence de l'eau, DDTM, syndicats d'eau) et les entreprises prestataires
* Vous êtes autonome, dynamique et avez le sens de l'initiative
* Vous aimez le travail en extérieur
* Vous maîtrisez les outils de système d'information géographique (QGIS ou ArcGis) et outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0233913860
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
* Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
* Politique de formation dynamique
* Charte de management
* Possibilité d'attribution de titres restaurant
* Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
* Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
* Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
* Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
* Politique de formation dynamique
* Charte de management
* Possibilité d'attribution de titres restaurant
* Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
* Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.