Agent comptable (h/f)
Offre n° O050250424000330
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Auguste Cousin - BP 100, Saint-Sauveur-le-Vicomte (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille statutaire + régime indemnitaire lié au poste + participation à la mutuelle et prévoyance santé + COS Normand
Descriptif de l'emploi
Commune de 2100 habitants, avec un patrimoine historique et culturel attrayant, Saint Sauveur le Vicomte recherche un agent pour intégrer son équipe administrative (composée de 6 personnes) afin d'assurer la gestion comptable de la collectivité.
Placé sous l’autorité du Maire et de la secrétaire générale, l’agent comptable assure les procédures comptables et budgétaires de la collectivité. Il/elle contribue par son travail à la bonne gestion des ressources de la collectivité et assure un rôle de conseil et d’alerte auprès des élus.
Placé sous l’autorité du Maire et de la secrétaire générale, l’agent comptable assure les procédures comptables et budgétaires de la collectivité. Il/elle contribue par son travail à la bonne gestion des ressources de la collectivité et assure un rôle de conseil et d’alerte auprès des élus.
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité et finances
- Participer à l’élaboration du budget en lien avec la secrétaire générale et en assurer la saisie
- Assurer le traitement comptable de l’ensemble des recettes et dépenses de la collectivité en matière de fonctionnement et d’investissement
- Superviser et contrôler la gestion et le suivi des régies municipales
- Contrôler l’exécution comptable des marchés publics
- Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
- Veiller à l’application de la réglementation budgétaire et comptable
- Assurer le suivi des échéanciers d’emprunts et du fonds de compensation de la TVA
- Etat de l’actif, inventaire, suivi amortissements
- Transmettre les déclarations fiscales aux impôts
- Suivi du patrimoine immobilier
- Suivi des baux
- Suivi de la trésorerie
Gestion de la paie
- En suppléance du service RH, préparer le mandatement de la paie et en assurer l’exécution comptable
- Participer à l’élaboration du budget en lien avec la secrétaire générale et en assurer la saisie
- Assurer le traitement comptable de l’ensemble des recettes et dépenses de la collectivité en matière de fonctionnement et d’investissement
- Superviser et contrôler la gestion et le suivi des régies municipales
- Contrôler l’exécution comptable des marchés publics
- Gérer les relations avec la Trésorerie, les différents partenaires et fournisseurs de la collectivité
- Veiller à l’application de la réglementation budgétaire et comptable
- Assurer le suivi des échéanciers d’emprunts et du fonds de compensation de la TVA
- Etat de l’actif, inventaire, suivi amortissements
- Transmettre les déclarations fiscales aux impôts
- Suivi du patrimoine immobilier
- Suivi des baux
- Suivi de la trésorerie
Gestion de la paie
- En suppléance du service RH, préparer le mandatement de la paie et en assurer l’exécution comptable
Profils recherchés
Formation comptable exigée et première expérience sur un poste similaire appréciée
Savoir et Savoir-faire :
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables en nomenclature M57 M4 M22
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance des techniques de paie
• Connaissance des logiciels de comptabilité et finances (Berger Levrault, e-magnus)
• Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique d’utilisation courante (excel, word)
• Connaissance des outils de dématérialisation des documents (Hélios, chorus, net entreprise, GED)
Savoir-être :
• Sens du service public, de l’organisation et des priorités
• Rigueur, méthode et autonomie
• Neutralité et discrétion
• Esprit d’équipe
Spécificités liées au poste :
• L'agent comptable est suppléé par la référente RH (et réciproquement) afin d'assurer une continuité de service en cas d'absence
Conditions matérielles
• Lieu de travail : Mairie de Saint Sauveur le Vicomte
• Temps de travail : 35 heures par semaine
• Permis B
Savoir et Savoir-faire :
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables en nomenclature M57 M4 M22
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance des techniques de paie
• Connaissance des logiciels de comptabilité et finances (Berger Levrault, e-magnus)
• Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique d’utilisation courante (excel, word)
• Connaissance des outils de dématérialisation des documents (Hélios, chorus, net entreprise, GED)
Savoir-être :
• Sens du service public, de l’organisation et des priorités
• Rigueur, méthode et autonomie
• Neutralité et discrétion
• Esprit d’équipe
Spécificités liées au poste :
• L'agent comptable est suppléé par la référente RH (et réciproquement) afin d'assurer une continuité de service en cas d'absence
Conditions matérielles
• Lieu de travail : Mairie de Saint Sauveur le Vicomte
• Temps de travail : 35 heures par semaine
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0233958880
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidature (CV+ lettre de motivation)à l'adresse suivante :
drh@sslv.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu en septembre 2025.
drh@sslv.fr
Les entretiens de recrutement auront lieu en septembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.