Agents d'exploitation eau potable - LLM 2025-118 (h/f)

Offre n° O050250425000071
Publiée le 25/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel Atlantique - Bd Félix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Surnommée la Presqu’île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l’Irlande et l’Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de service et du Chef d’équipe, votre mission consistera à assurer l’exploitation du réseau d’eau potable, la réalisation des travaux de branchements, de recherche et de réparation des fuites, la relève et le renouvellement des compteurs.

. Entretien des réseaux de distribution d’eau potable
. Recherches de fuites et des réparations de canalisations
. Réalisation des travaux de branchements sur les différents réseaux
. Entretien du matériel et des équipements liés au métier
. Participation aux campagnes de relèves et de changement des compteurs
. Astreintes
Profils recherchés
Niveau CAP à BAC dans le domaine de l’eau Permis B exigé Permis C souhaité
. Connaissance des infrastructures réseaux
. Connaissance des règles de sécurité
. Techniques de maintenance des équipements
. Capacité à prendre des initiatives préventives et curatives liées à la compétence exercée
. Autonomie, discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0250701058
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
. Statutaire + régime indemnitaire
. Temps de travail : cycle de 39h
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs
. Avantages : l’Amicale du personnel, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant

Des questions ?
M. Christophe LAMPIN - Responsable de service réseau eau potable Cherbourg - 02.33.08.22.71
POUR CANDIDATER
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mme La Présidente sous la référence LLM 2025-118
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 26 et le 30 mai 2025
Pour envoyer votre candidature, rendez-vous sur www.lecotentin.fr/le-cotentin-recrute
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – Hôtel Atlantique – Boulevard Félix Amiot – 50100 Cherbourg-en-Cotentin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.