Chargé de déploiement des applicatifs métiers et SIG (h/f)
Offre n° O050250430000199
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du Parvis Notre Dame - BP 723, Coutances (Manche)
Poste à pourvoir le
30/05/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des systèmes d’information et du numérique, le(la) chargé(e) de déploiement des applicatifs métiers et SIG exercera les missions suivantes :
Vos Missions principales :
- Maintenir en conditions opérationnelles l'ensemble des applicatifs métiers telle que le progiciel RH, finances, éducation et jeunesse... en veillant à la continuité de service des serveurs (avec les administrateurs systèmes et réseaux) et des bases de données, des accès et habilitations.
- Accompagner la transition des services tors d'un changement de progiciel voire lors d'un déploiement en endossant le rôle de chef de projet,
- Participer à ta définition de la stratégie en matière de système d'information, en assure la mise en œuvre sur les dimensions techniques, financière et humaines,
- Définit l'architecture applicative, en assure l'interopérabilité.
Mission connexes :
• Intervention sur les différents sur les sites,
• Rendre compte de l’avancement des projets, des difficultés rencontrées.
CONDITIONS DU POSTE
- Déplacements sur tout le territoire de la communauté de communes,
- Permis B.
AVANTAGES
- Régime indemnitaire (prime) + participation mutuelle labellisée + CNAS (Comité national d’action sociale),
- Possibilité de télétravail.
Vos Missions principales :
- Maintenir en conditions opérationnelles l'ensemble des applicatifs métiers telle que le progiciel RH, finances, éducation et jeunesse... en veillant à la continuité de service des serveurs (avec les administrateurs systèmes et réseaux) et des bases de données, des accès et habilitations.
- Accompagner la transition des services tors d'un changement de progiciel voire lors d'un déploiement en endossant le rôle de chef de projet,
- Participer à ta définition de la stratégie en matière de système d'information, en assure la mise en œuvre sur les dimensions techniques, financière et humaines,
- Définit l'architecture applicative, en assure l'interopérabilité.
Mission connexes :
• Intervention sur les différents sur les sites,
• Rendre compte de l’avancement des projets, des difficultés rencontrées.
CONDITIONS DU POSTE
- Déplacements sur tout le territoire de la communauté de communes,
- Permis B.
AVANTAGES
- Régime indemnitaire (prime) + participation mutuelle labellisée + CNAS (Comité national d’action sociale),
- Possibilité de télétravail.
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
• Une expérience professionnelle dans une collectivité territoriale souhaitée.
COMPETENCES
Savoirs
- Réaliser un plan de gouvernance des systèmes d’information
- Savoir analyser les besoins d’une collectivité en matière de systèmes d’information
- Réaliser des études d’opportunité (bilan, diagnostic)
- Assister et appuyer la maitrise d’ouvrage opérationnelle
- Elaborer les référentiels et les normes de développement
Savoir-faire
- Concevoir et rédiger une documentation technique, un rapport de cadrage et une revue de projet
- Conduire et animer des réunions de travail
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des applicatifs en relation avec les éditeurs et les
équipes
Savoir-être
- Rigueur
- Force de proposition
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
- Qualités relationnelles
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
• Une expérience professionnelle dans une collectivité territoriale souhaitée.
COMPETENCES
Savoirs
- Réaliser un plan de gouvernance des systèmes d’information
- Savoir analyser les besoins d’une collectivité en matière de systèmes d’information
- Réaliser des études d’opportunité (bilan, diagnostic)
- Assister et appuyer la maitrise d’ouvrage opérationnelle
- Elaborer les référentiels et les normes de développement
Savoir-faire
- Concevoir et rédiger une documentation technique, un rapport de cadrage et une revue de projet
- Conduire et animer des réunions de travail
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des applicatifs en relation avec les éditeurs et les
équipes
Savoir-être
- Rigueur
- Force de proposition
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
- Qualités relationnelles
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0261671478
Informations complémentaires
Les entretiens se dérouleront le mercredi 4 juin 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.