Agent d'accueil (h/f)
Offre n° O050250430000413
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice des musées, le(la) chargé(e) des publics spécifiques assure le déploiement de l'offre de visites guidées à destination de ces publics et anime le réseau déjà constitué. Tout au long de l'année, elle/il participe à la mise en œuvre de la programmation, de l'accueil et la gestion des groupes
Missions / conditions d'exercice
Accueil, vente et surveillance (65%)
* Assurer l'accueil physique du public : informer, renseigner, orienter les visiteurs
* Assurer la vente de billets et des produits des boutiques
* Tenir la régie des musées en l'absence des régisseurs titulaires
* Assurer le standard téléphonique
* Veiller au respect du règlement de visite
* Assurer le contrôle des accès des musées, l'ouverture et la fermeture des sites
* Assurer le contrôle de la surveillance vidéo
* Gérer les alarmes de sûreté et de sécurité incendie ; appliquer les consignes d'intervention et d'évacuation en
* Participer à des manifestations exceptionnelles se déroulant en soirée
* A l'accueil, poursuivre autant que l'activité le permet, les missions liées au service des publics
Médiation, animation et évènements au sein du service des publics (35%)
* Conduire des visites guidées et des ateliers pédagogiques à destination des publics spécifiques (IME, RAM, CCAS, associations de personnes souffrant de handicap...)
* Conduire des visites guidées et des ateliers pédagogiques à destination des scolaires en collaboration avec l'agent d'accueil, chargé des publics
* Gérer les réservations pour les différentes activités proposées
* Participer aux évènements des musées
* Développer les outils pour les personnes souffrant de handicap (mallette à toucher, dispositifs olfactifs, visite en LSF...) en lien avec le responsable du service des publics
* Assister le responsable du service des publics dans la rédaction de supports de communication
* Prospecter et démarcher pour développer la fréquentation des publics spécifiques
Caractéristiques du poste
* Travail 1 week-end sur 2
Avantages
* Participation mutuelle (15.50€)
* Participation prévoyance (16€)
* Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Assurer l'accueil physique du public : informer, renseigner, orienter les visiteurs
* Assurer la vente de billets et des produits des boutiques
* Tenir la régie des musées en l'absence des régisseurs titulaires
* Assurer le standard téléphonique
* Veiller au respect du règlement de visite
* Assurer le contrôle des accès des musées, l'ouverture et la fermeture des sites
* Assurer le contrôle de la surveillance vidéo
* Gérer les alarmes de sûreté et de sécurité incendie ; appliquer les consignes d'intervention et d'évacuation en
* Participer à des manifestations exceptionnelles se déroulant en soirée
* A l'accueil, poursuivre autant que l'activité le permet, les missions liées au service des publics
Médiation, animation et évènements au sein du service des publics (35%)
* Conduire des visites guidées et des ateliers pédagogiques à destination des publics spécifiques (IME, RAM, CCAS, associations de personnes souffrant de handicap...)
* Conduire des visites guidées et des ateliers pédagogiques à destination des scolaires en collaboration avec l'agent d'accueil, chargé des publics
* Gérer les réservations pour les différentes activités proposées
* Participer aux évènements des musées
* Développer les outils pour les personnes souffrant de handicap (mallette à toucher, dispositifs olfactifs, visite en LSF...) en lien avec le responsable du service des publics
* Assister le responsable du service des publics dans la rédaction de supports de communication
* Prospecter et démarcher pour développer la fréquentation des publics spécifiques
Caractéristiques du poste
* Travail 1 week-end sur 2
Avantages
* Participation mutuelle (15.50€)
* Participation prévoyance (16€)
* Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
Profils recherchés
* Diplôme en histoire, histoire de l'art, médiation culturelle, patrimoine
* Connaissance des musées en France
* Expérience similaire souhaitable
* Sens du contact et du service public
* Créativité, dynamisme, autonomie et rigueur
* Connaissance des musées en France
* Expérience similaire souhaitable
* Sens du contact et du service public
* Créativité, dynamisme, autonomie et rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776043
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 31/05/2025
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.