Apprenti - Conseiller en prévention des risques professionnels (h/f)
Offre n° O050250501398232
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
139 rue Guillaume Fouace - CS 12309, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En lien avec la responsable du pôle SST et la conseillère en prévention et référente handicap :
Missions / conditions d'exercice
* Conseiller en matière de prévention des risques professionnels :
¤ Aider et accompagner à l'évaluation des risques professionnels.
¤ Participer aux études et aménagements de postes de travail.
¤ Participer aux actions en milieu professionnel et aux actions de maintien en emploi.
¤ Conseiller sur le choix des équipements et mesures de prévention.
¤ Rédiger les comptes-rendus et rapports d'intervention.
¤ Informer et sensibiliser les employeurs territoriaux et leurs agents sur des thématiques santé et sécurité.
¤ Réaliser des recherches documentaires, réglementaires et de la veille technologique.
¤ Rédiger et mettre à jour les fiches prévention.
¤ Elaborer une méthodologie et un outil à mettre à la disposition des collectivités et établissements publics de la Manche pour qu'elles réalisent leur document unique d'évaluation des risques et le PAPRIPACT.
* Participer à l'animation du réseau des préventeur de la Manche :
¤ Participer à l'animation du réseau et à la formation des assistants et conseillers de prévention des collectivités de la Manche.
¤ Participer aux actions de prévention menées dans le cadre de la FSSSCT.
* Missions transversales ou autres :
Participer aux réunions de pôle SST, aux réunions des " situations particulièrement complexes ".
Déplacements à prévoir pour les actions en milieu professionnel, réunions extérieures, formations, ...(Des voitures de services sont à disposition des agents pour les déplacements professionnels).
¤ Aider et accompagner à l'évaluation des risques professionnels.
¤ Participer aux études et aménagements de postes de travail.
¤ Participer aux actions en milieu professionnel et aux actions de maintien en emploi.
¤ Conseiller sur le choix des équipements et mesures de prévention.
¤ Rédiger les comptes-rendus et rapports d'intervention.
¤ Informer et sensibiliser les employeurs territoriaux et leurs agents sur des thématiques santé et sécurité.
¤ Réaliser des recherches documentaires, réglementaires et de la veille technologique.
¤ Rédiger et mettre à jour les fiches prévention.
¤ Elaborer une méthodologie et un outil à mettre à la disposition des collectivités et établissements publics de la Manche pour qu'elles réalisent leur document unique d'évaluation des risques et le PAPRIPACT.
* Participer à l'animation du réseau des préventeur de la Manche :
¤ Participer à l'animation du réseau et à la formation des assistants et conseillers de prévention des collectivités de la Manche.
¤ Participer aux actions de prévention menées dans le cadre de la FSSSCT.
* Missions transversales ou autres :
Participer aux réunions de pôle SST, aux réunions des " situations particulièrement complexes ".
Déplacements à prévoir pour les actions en milieu professionnel, réunions extérieures, formations, ...(Des voitures de services sont à disposition des agents pour les déplacements professionnels).
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL :
* Vous détenez un Baccalauréat (obligatoire)
* Vous possédez une connaissance du domaine de l'hygiène, de la sécurité et de la prévention des risques professionnels
* Vous possédez des capacités de synthèse et d'analyse
* Vous faites preuve de qualités rédactionnelles avérée
* Vous possédez des qualités relationnelles et la capacité à travailler en équipe
* Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation
* Vous maîtrisez les outils bureautiques.
* Vous détenez un Baccalauréat (obligatoire)
* Vous possédez une connaissance du domaine de l'hygiène, de la sécurité et de la prévention des risques professionnels
* Vous possédez des capacités de synthèse et d'analyse
* Vous faites preuve de qualités rédactionnelles avérée
* Vous possédez des qualités relationnelles et la capacité à travailler en équipe
* Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation
* Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme PASSILLY, tél. : 02 33 77 89 00
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse m.hamel@cdg50.fr ou par courrier à Monsieur le Président, 139 rue Guillaume Fouace 50009 SAINT LO.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.