Agent d'accueil d'entretien et de maintenance (h/f)
Offre n° O050250508000005
Publiée le 08/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 6 cours Jonville - BP 409, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
La Direction des Sports, mutualisée entre la Ville de Granville et la Communauté de Communes Granville Terre & Mer, procède à la gestion de la vie sportive ainsi que de plusieurs équipements sportifs :
- 10 gymnases multisports sur le territoire communautaire
- Des terrains de grands jeux et de tennis sur la Ville de Granville
La Direction des Sports, mutualisée entre la Ville de Granville et la Communauté de Communes Granville Terre & Mer, procède à la gestion de la vie sportive ainsi que de plusieurs équipements sportifs :
- 10 gymnases multisports sur le territoire communautaire
- Des terrains de grands jeux et de tennis sur la Ville de Granville
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des sports, en lien hiérarchique avec le responsable de service, l'agent d'accueil, d'entretien et de maintenance travaillera en autonomie mais également au sein d'une équipe.
Les missions
¤ Entretien - Maintenance des différentes installations sportives :
- Complexe du tennis :
* Entretien courant et spécifique des terrains de terres battues naturelles et terrains green set, terball
* Entretien du complexe du mois d'avril à fin août
- Salles de sport et stades :
* Entretien - Nettoyage des salles, vestiaires, sanitaires, communs, bureaux, espaces extérieurs
- Entretien des terrains engazonnés : Tonte, rebouchage, travaux mécaniques
¤ Accueil et gardiennage des installations :
* Accueil du public, des sportifs, des scolaires
* Surveillance et sécurisation des installations
¤ Montage - Installation - Manutention - Participation à l'organisation des manifestations sportives
¤ Petite maintenance des installations : Réparations et entretien
Les missions
¤ Entretien - Maintenance des différentes installations sportives :
- Complexe du tennis :
* Entretien courant et spécifique des terrains de terres battues naturelles et terrains green set, terball
* Entretien du complexe du mois d'avril à fin août
- Salles de sport et stades :
* Entretien - Nettoyage des salles, vestiaires, sanitaires, communs, bureaux, espaces extérieurs
- Entretien des terrains engazonnés : Tonte, rebouchage, travaux mécaniques
¤ Accueil et gardiennage des installations :
* Accueil du public, des sportifs, des scolaires
* Surveillance et sécurisation des installations
¤ Montage - Installation - Manutention - Participation à l'organisation des manifestations sportives
¤ Petite maintenance des installations : Réparations et entretien
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Connaissance et/ou formation à l'accueil en établissement recevant du public (ERP)
- Sens de l'organisation, rigueur
- Aptitude au travail en autonomie mais également en équipe.
- Expérience dans la gestion des terrains de tennis très appréciée
- Permis B.
- Autres permis et habilitations très appréciés.
- Connaissance et/ou formation à l'accueil en établissement recevant du public (ERP)
- Sens de l'organisation, rigueur
- Aptitude au travail en autonomie mais également en équipe.
- Expérience dans la gestion des terrains de tennis très appréciée
- Permis B.
- Autres permis et habilitations très appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233913000
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
* Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
* Politique de formation dynamique
* Possibilité d'attribution de titres restaurant
* Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
* Télétravail
* Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
* Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
* Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
* Politique de formation dynamique
* Possibilité d'attribution de titres restaurant
* Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
* Télétravail
* Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.