Poseur canalisation eau potable - réseau AEP
Offre n° O050250516000253
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Écoparc du Val de Sée (Tirepied), Tirepied-sur-Sée (Manche)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Poseur canalisation eau potable au sein du Syndicat de Mutualisation de l'eau Potable du
Granvillais et de l'Avranchin
Le SMPGA couvre un territoire de près de 50 000 habitants dans le département de la Manche et regroupe 30 communes
littorales et arrière littorales
Le SMPGA est producteur et distributeur de l'eau potable sur son territoire et a une vocation de service public
Granvillais et de l'Avranchin
Le SMPGA couvre un territoire de près de 50 000 habitants dans le département de la Manche et regroupe 30 communes
littorales et arrière littorales
Le SMPGA est producteur et distributeur de l'eau potable sur son territoire et a une vocation de service public
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Renouvellement canalisations (sous le pilotage du chef de chantier)
Assurer le suivi du terrassement
Pose cana AEP
Mise en place de déblai/remblai
Travaux divers sur les chantiers réseaux
Appliquer les normes et techniques d’utilisations des matériels et produits
Entretien du matériel ex : Mini-pelle
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste
(réparations, maintenance à titre préventif ou curatif, etc …)
Missions secondaires :
Astreintes Terrassement
Imputer les sorties de pièces du stock
Prendre soin et entretenir le matériel mis à disposition
L’activité peut s’exercer en présence des abonnés ou en dehors des heures de travail (astreinte terrassement )
Interventions dans le périmètre du SMPGA uniquement (30 communes entre Coudeville sur mer, Saint-jean-des- champs, Le parc, Avranches ...)
Renouvellement canalisations (sous le pilotage du chef de chantier)
Assurer le suivi du terrassement
Pose cana AEP
Mise en place de déblai/remblai
Travaux divers sur les chantiers réseaux
Appliquer les normes et techniques d’utilisations des matériels et produits
Entretien du matériel ex : Mini-pelle
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste
(réparations, maintenance à titre préventif ou curatif, etc …)
Missions secondaires :
Astreintes Terrassement
Imputer les sorties de pièces du stock
Prendre soin et entretenir le matériel mis à disposition
L’activité peut s’exercer en présence des abonnés ou en dehors des heures de travail (astreinte terrassement )
Interventions dans le périmètre du SMPGA uniquement (30 communes entre Coudeville sur mer, Saint-jean-des- champs, Le parc, Avranches ...)
Profils recherchés
Savoir-faire
Habilitation AIPR opérateur
Posséder les permis B/BE/C/CE
Posséder le CACES mini-pelle
Savoir utiliser un plan
Connaitre le réseau d’eau potable
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être :
Rigoureux, organisé, disponible
Avoir un bon relationnel
Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des abonnés
Autonomie dans l’ensemble de ses missions
Habilitation AIPR opérateur
Posséder les permis B/BE/C/CE
Posséder le CACES mini-pelle
Savoir utiliser un plan
Connaitre le réseau d’eau potable
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être :
Rigoureux, organisé, disponible
Avoir un bon relationnel
Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des abonnés
Autonomie dans l’ensemble de ses missions
Contact et modalités de candidature
Contact
0233610204
Informations complémentaires
Temps plein, CDI (Droit privé),
Titulaire ou contractuel cat C,
Report au Responsable Etudes et Travaux
Avantages :
• 39h avec RTT
• Participation Mutuelles/Prévoyance/Carte déjeuner
Horaires :
• Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf le vendredi 16h30
Lieu du poste : Tirepied – St Pair sur Mer à compter de 2027
Recrutement dès que possible
Titulaire ou contractuel cat C,
Report au Responsable Etudes et Travaux
Avantages :
• 39h avec RTT
• Participation Mutuelles/Prévoyance/Carte déjeuner
Horaires :
• Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf le vendredi 16h30
Lieu du poste : Tirepied – St Pair sur Mer à compter de 2027
Recrutement dès que possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.