Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O050250528001077
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague, La Hague (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/06/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
En fonction de l'âge de l'apprenti
Descriptif de l'emploi
Vous alternerez entre les cours théoriques dans un lycée professionnel et une formation pratique à la Mairie de la Hague, sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage.
Missions / conditions d'exercice
• Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, taille, désherbage, traitement et arrosage, plantation, fleurissement, entretien des cimetières),
• Signalisation (sécurité chantier mobile, entretien courant du matériel, plan d’hivernage (préparation des massifs, travaux de curage, suivi des réseaux d’eau de pluie)),
• Autres missions annexes et ponctuelles (salage, déneigement, et interventions suivant les conditions météorologiques).
• Signalisation (sécurité chantier mobile, entretien courant du matériel, plan d’hivernage (préparation des massifs, travaux de curage, suivi des réseaux d’eau de pluie)),
• Autres missions annexes et ponctuelles (salage, déneigement, et interventions suivant les conditions météorologiques).
Profils recherchés
• Vous souhaitez préparer un CAPA jardinier paysagiste,
• Vous aimez le travail en équipe,
• Vous avez le sens du service public,
• Vous portez une attention à l’image donnée.
CONTRAINTES PARTICULIERES
• Travail en extérieur.
• Vous aimez le travail en équipe,
• Vous avez le sens du service public,
• Vous portez une attention à l’image donnée.
CONTRAINTES PARTICULIERES
• Travail en extérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Dimitri MERINE, directeur des relais de proximité, au 02.33.01.53.33.
Informations complémentaires
• Formation en alternance sur deux ans
• Rémunération en fonction de l’âge de l’apprenti
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de la Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - 50442 BEAUMONT HAGUE CEDEX
• Rémunération en fonction de l’âge de l’apprenti
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier à : Mme le Maire de la commune de la Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 - 50442 BEAUMONT HAGUE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.