Agent de bibliothèque en charge des navettes (f/h)
Offre n° O050250530000416
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
197 avenue des Vendéens - BP 231, Granville (Manche)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LE TERRITOIRE – LA COLLECTIVITE – LE SERVICE
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.
La Communauté de communes a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d’un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets.
Les 6 médiathèques du territoire de Granville Terre et Mer fonctionnent au sein d’un réseau qui met en œuvre un principe de carte d’adhérent unique et propose la circulation des documents entre les différents sites.
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d’Europe, la communauté de communes Granville Terre & Mer, regroupe 32 communes et compte 45 000 habitants et compte plus de 200 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d’entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d’un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l’année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’Unesco.
La Communauté de communes a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d’un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets.
Les 6 médiathèques du territoire de Granville Terre et Mer fonctionnent au sein d’un réseau qui met en œuvre un principe de carte d’adhérent unique et propose la circulation des documents entre les différents sites.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 20 juin 2025
- Poste à temps non complet (17 H 30) – À pourvoir dès que possible
- Filière technique – Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste basé à la médiathèque de La Haye-Pesnel (pôle de coordination du réseau)
- Mise à disposition d’un véhicule utilitaire communautaire de taille moyenne
- Conduite dans des zones de circulation et de stationnement parfois restreintes
- Manipulation et port de charges lourdes (caisses de livres de 15 kilos en moyenne)
Renseignements : Yannig HASCOËT- Coordinateur du Réseau des médiathèques - 02 14 24 20 46
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec le coordinateur du réseau des médiathèques, vous serez principalement chargé du transfert et du traitement de documents et de matériels entre les médiathèques du territoire, en lien avec les équipes.
Vous apporterez également un soutien à l’équipe de la médiathèque intercommunale E. Vivier sur les sites de La Haye-Pesnel et de Saint-Jean-des-Champs.
Missions principales :
- Vous préparerez les caisses de documents à destination de chaque bibliothèque
- Vous effectuerez le transport des caisses de documents et de matériels nécessaires à l'activité des médiathèques, selon le planning hebdomadaire établi, et traiterez leurs contenus
- Vous participerez à la planification des tournées
- Vous réceptionnerez et traiterez les documents pour la médiathèque intercommunale
- Vous vous assurerez du bon fonctionnement du véhicule (appoint en carburant, état général)
- Vous ferez circuler les informations nécessaires au fonctionnement du réseau et à l’organisation du service
Missions secondaires :
- Vous renforcerez l’équipe de la médiathèque intercommunale pour l’équipement des documents (couverture, petites réparations), leur rangement, ainsi que pour toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’établissement
- Vous effectuerez le nettoyage régulier du véhicule de service
- Lors des absences de l’agent d’entretien (entre 50 et 70 heures sur l’année), vous effectuerez le nettoyage des locaux communautaires présents à La Haye-Pesnel et à Saint-Jean-des-Champs
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 20 juin 2025
- Poste à temps non complet (17 H 30) – À pourvoir dès que possible
- Filière technique – Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste basé à la médiathèque de La Haye-Pesnel (pôle de coordination du réseau)
- Mise à disposition d’un véhicule utilitaire communautaire de taille moyenne
- Conduite dans des zones de circulation et de stationnement parfois restreintes
- Manipulation et port de charges lourdes (caisses de livres de 15 kilos en moyenne)
Renseignements : Yannig HASCOËT- Coordinateur du Réseau des médiathèques - 02 14 24 20 46
Le poste et ses missions
En lien hiérarchique avec le coordinateur du réseau des médiathèques, vous serez principalement chargé du transfert et du traitement de documents et de matériels entre les médiathèques du territoire, en lien avec les équipes.
Vous apporterez également un soutien à l’équipe de la médiathèque intercommunale E. Vivier sur les sites de La Haye-Pesnel et de Saint-Jean-des-Champs.
Missions principales :
- Vous préparerez les caisses de documents à destination de chaque bibliothèque
- Vous effectuerez le transport des caisses de documents et de matériels nécessaires à l'activité des médiathèques, selon le planning hebdomadaire établi, et traiterez leurs contenus
- Vous participerez à la planification des tournées
- Vous réceptionnerez et traiterez les documents pour la médiathèque intercommunale
- Vous vous assurerez du bon fonctionnement du véhicule (appoint en carburant, état général)
- Vous ferez circuler les informations nécessaires au fonctionnement du réseau et à l’organisation du service
Missions secondaires :
- Vous renforcerez l’équipe de la médiathèque intercommunale pour l’équipement des documents (couverture, petites réparations), leur rangement, ainsi que pour toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’établissement
- Vous effectuerez le nettoyage régulier du véhicule de service
- Lors des absences de l’agent d’entretien (entre 50 et 70 heures sur l’année), vous effectuerez le nettoyage des locaux communautaires présents à La Haye-Pesnel et à Saint-Jean-des-Champs
Profils recherchés
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
- Vous possédez le permis B afin de pouvoir répondre aux nombreux déplacements (exigé)
- Vous possédez des connaissances sur les techniques et règles d’utilisation des produits et matériels de nettoyage
- Vous connaissez les règles d’hygiène spécifiques aux locaux et les procédures de signalisation du danger
- Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
- Vous aimez et savez travailler en équipe
- Vous avez le sens du service public
- Vous êtes discret
- Vous savez remonter des informations et rendre compte
- Vous maîtriser l’outil informatique
- Vous possédez le permis B afin de pouvoir répondre aux nombreux déplacements (exigé)
- Vous possédez des connaissances sur les techniques et règles d’utilisation des produits et matériels de nettoyage
- Vous connaissez les règles d’hygiène spécifiques aux locaux et les procédures de signalisation du danger
- Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
- Vous aimez et savez travailler en équipe
- Vous avez le sens du service public
- Vous êtes discret
- Vous savez remonter des informations et rendre compte
- Vous maîtriser l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 91 30 14
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.