Agent d'accueil et d'entretien en piscine (h/f) (DMD/2025-208)
Offre n° O050250612000704
Publiée le 12/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napoléon - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le grand large !
Rejoignez Cherbourg-en-Cotentin, ville entre terrer et mer, et aux nombreux espaces naturels préservés ! Laissez-vous séduire par ses atouts : sa qualité de vie, son dynamisme économique, ses projets de développement, son port, ses infrastructures sportives, sa programmation culturelle et évènementielle foisonnante…
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Au sein de la Direction des sports de Cherbourg-en-Cotentin, le département Gestion des équipements aquatiques a en charge le fonctionnement de 5 piscines et se compose d’un service Accueil, entretien et traitement de l’eau et d’un service Enseignements et animations aquatiques. Au sein du service accueil, entretien, traitement de l’eau, vous assurez l’entretien des locaux et garantissez l’hygiène (accueil, vestiaires, plages, locaux des personnels…), Vous remplacez et/ou renforcez les hôtesses d’accueil, et assurez l’accueil et la sécurité des usagers. Vous participez aux animations (évènements).
Rejoignez Cherbourg-en-Cotentin, ville entre terrer et mer, et aux nombreux espaces naturels préservés ! Laissez-vous séduire par ses atouts : sa qualité de vie, son dynamisme économique, ses projets de développement, son port, ses infrastructures sportives, sa programmation culturelle et évènementielle foisonnante…
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.
Au sein de la Direction des sports de Cherbourg-en-Cotentin, le département Gestion des équipements aquatiques a en charge le fonctionnement de 5 piscines et se compose d’un service Accueil, entretien et traitement de l’eau et d’un service Enseignements et animations aquatiques. Au sein du service accueil, entretien, traitement de l’eau, vous assurez l’entretien des locaux et garantissez l’hygiène (accueil, vestiaires, plages, locaux des personnels…), Vous remplacez et/ou renforcez les hôtesses d’accueil, et assurez l’accueil et la sécurité des usagers. Vous participez aux animations (évènements).
Missions / conditions d'exercice
• Garantir l’hygiène et l’entretien des locaux
• Suivre le plan de travail quotidiennement
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers
• Tenir une régie de recette
• Dépoussiérer les gaines de ventilation et vmc
• Réaliser un nettoyage en profondeur de l’ensemble du bâtiment pendant les fermetures techniques
• Gérer les stocks des produits d’entretien
• Faire remonter les problèmes techniques rencontrés ou les besoins de maintenance et d’entretien (carrelage, matériel, peintures…)
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers
• Assurer la formation des saisonniers et des stagiaires
• Participer aux opérations de premiers secours
• Participer aux animations et évènementiels (mise en place de la décoration, propositions d’idées, aider lors de l’animation)
Rythme de travail particulier (planning sur 3 semaines, travail 1 week-end sur 3)
• Suivre le plan de travail quotidiennement
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers
• Tenir une régie de recette
• Dépoussiérer les gaines de ventilation et vmc
• Réaliser un nettoyage en profondeur de l’ensemble du bâtiment pendant les fermetures techniques
• Gérer les stocks des produits d’entretien
• Faire remonter les problèmes techniques rencontrés ou les besoins de maintenance et d’entretien (carrelage, matériel, peintures…)
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers
• Assurer la formation des saisonniers et des stagiaires
• Participer aux opérations de premiers secours
• Participer aux animations et évènementiels (mise en place de la décoration, propositions d’idées, aider lors de l’animation)
Rythme de travail particulier (planning sur 3 semaines, travail 1 week-end sur 3)
Profils recherchés
Expérience dans le domaine de l’entretien des équipements sportifs ou bâtiments recevant du public souhaité Permis B exigé
• Connaissance des techniques de nettoyage et des produits
• Connaissance des règles d’hygiène et sanitaires des piscines
• Connaissance dans le domaine de la comptabilité, maîtrise des règles spécifiques correspondant à la régie de recettes
• Connaissance et maîtrise du matériel de nettoyage (auto-laveuse, mono-brosse…
• Goût pour le travail en équipe
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
• Connaissance des techniques de nettoyage et des produits
• Connaissance des règles d’hygiène et sanitaires des piscines
• Connaissance dans le domaine de la comptabilité, maîtrise des règles spécifiques correspondant à la régie de recettes
• Connaissance et maîtrise du matériel de nettoyage (auto-laveuse, mono-brosse…
• Goût pour le travail en équipe
• Sens du service public
• Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0250701070
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
• Statutaire + régime indemnitaire
• Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
• Avantages : Comité d’activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance
Des questions ?
Nicolas BEAUCHET - Chef du département Gestion des équipements aquatiques – 02.33.87.88.75
Bérengère BREUIL – Cheffe de service Accueil, entretien et traitement de l’eau – 02.33.87.89.03
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2025-208.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 22 et le 26 septembre 2025.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
• Statutaire + régime indemnitaire
• Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
• Avantages : Comité d’activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle et prévoyance
Des questions ?
Nicolas BEAUCHET - Chef du département Gestion des équipements aquatiques – 02.33.87.88.75
Bérengère BREUIL – Cheffe de service Accueil, entretien et traitement de l’eau – 02.33.87.89.03
Pour candidater
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2025-208.
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 22 et le 26 septembre 2025.
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent – 10 Place Napoléon – BP 808 – 50108 Cherbourg-en-Cotentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.