Chargé d'accompagnement social (h/f)
Offre n° O050250617000754
Publiée le 17/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Jean Dubois - CS 17008, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
17/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Saint-Lô recrute Le 12/06/2025
Chargé d’Accompagnement Social
Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs (catégorie A)
Poste à temps complet – 35H– CDD 6 MOIS
Chargé d’Accompagnement Social
Cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs (catégorie A)
Poste à temps complet – 35H– CDD 6 MOIS
Missions / conditions d'exercice
Missions
Placé sous la responsabilité du chef de service de l’Action Sociale, vous aurez en charge les missions principales suivantes :
• Accueillir, informer, orienter et assurer un accompagnement social pour toute personne en difficulté qui en fait la demande
• Assurer l’évaluation et l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA dans différents domaines en lien avec les structures partenaires
• Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs d’insertion par le logement et l’hébergement
• Participer à la préparation et à l’animation de la Commission d’attribution des Aides Facultatives
• Instruire des enquêtes dans le cadre du regroupement familial
• Contribuer à la dynamique de développement social local et à la mise en place de dispositifs innovants
• Apporter une expertise à l’équipe pour le traitement de situations sociales complexes
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité et du projet de service
Exigences liées au poste
• Temps de travail de 38h avec RTT
• Travail auprès d’un public sensible
• Nécessité de discrétion professionnelle
Placé sous la responsabilité du chef de service de l’Action Sociale, vous aurez en charge les missions principales suivantes :
• Accueillir, informer, orienter et assurer un accompagnement social pour toute personne en difficulté qui en fait la demande
• Assurer l’évaluation et l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA dans différents domaines en lien avec les structures partenaires
• Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs d’insertion par le logement et l’hébergement
• Participer à la préparation et à l’animation de la Commission d’attribution des Aides Facultatives
• Instruire des enquêtes dans le cadre du regroupement familial
• Contribuer à la dynamique de développement social local et à la mise en place de dispositifs innovants
• Apporter une expertise à l’équipe pour le traitement de situations sociales complexes
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité et du projet de service
Exigences liées au poste
• Temps de travail de 38h avec RTT
• Travail auprès d’un public sensible
• Nécessité de discrétion professionnelle
Profils recherchés
Profil
• Expérience et diplôme dans le milieu de l’aide sociale et du travail social
• Maitrise de la législation sociale notamment liée au RSA
• Capacités d’analyse, d’écoute et de rédaction
• Bonne connaissance des acteurs du champ social et de l’insertion
• Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des projets sociaux, individuels ou collectifs
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat extérieur
• Ethique et déontologie du travail social
• Expérience et diplôme dans le milieu de l’aide sociale et du travail social
• Maitrise de la législation sociale notamment liée au RSA
• Capacités d’analyse, d’écoute et de rédaction
• Bonne connaissance des acteurs du champ social et de l’insertion
• Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des projets sociaux, individuels ou collectifs
• Capacité à travailler en équipe et en partenariat extérieur
• Ethique et déontologie du travail social
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776043
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 17/07/2025
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines – Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.