Technicien Haie (h/f)
Offre n° O050250623001504
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Parc - 3 Village Ponts d'Ouve - SAINT COME DU MONT, Carentan-les-Marais (Manche)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
18/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 35 agents, le/la technicien(ne) bocage travaillera sous l'autorité de la responsable du pôle aménagement, développement et cadre de vie (équipe de 4 agents), en charge de l'urbanisme et du paysage.
Les missions seront réalisées avec l'appui du géomaticien.
Les missions seront réalisées avec l'appui du géomaticien.
Missions / conditions d'exercice
DÉFINITION DU POSTE :
En mission principale : Il/elle réalisera :
* Élaborer et assurer le suivi technique et administratif d'un programme de plantations de haies.
* Contribuer à l'organisation et participer à l'évènement sur le bocage co-organisé avec le département de la Manche en mai 2026.
* Apporter ses connaissances et ses compétences dans le cadre de l'appel à projet de l'ADEME " conforter la structuration de la filière bois énergie dans le Centre Manche ".
En tâches régulières :
* Assurer le suivi technique du programme de plantations de l'hiver 2025/2026, environ 13 km de haies chez des agriculteurs, réalisés par des entreprises.
* Recueillir les pièces administratives, factures, conventions avec les bénéficiaires,... pour justifier les travaux auprès des financeurs. Produire les bilans pour solliciter les financements.
* Participer avec l'appui du responsable de pôle à la recherche de nouveaux financements et d'un nouveau partenariat avec les communautés de communes concernées, pour les campagnes à venir.
* Rechercher de nouveaux candidats à la plantation au printemps 2026 et préparer les fiches techniques (document et convention planteur).
* Saisir les données des programmes de plantation sur le SIG du Parc.
* Préparer et co-animer le comité de pilotage, en charge du suivi de la politique plantation de haies du Parc.
* Participer à l'organisation avec l'appui du responsable de pôle et à l'animation de l'évènement bocage co-organisé avec le département de la Manche sur deux jours (élus et grand public) : définition du programme, recherche d'intervenants, présentation de l'action du Parc, animation de visites d'exploitations,...
* Contribuer à la réalisation des actions du programme " conforter la structuration de la filière bois énergie dans le centre manche ". Le programme est porté par plusieurs acteurs chargés de mener différentes actions. Le Parc assure la coordination avec un chargé de mission dédié et mène trois actions dont les contenus seront finalisés en octobre 2025. Le technicien haie participera aux comités de pilotage, apportera son expertise sur les actions des partenaires et à la mise en œuvre de l'action visant à implanter des haies tests avec des essences d'avenir.
* Organiser et participer aux évènements liés à la candidature du Parc au concours général agricole pour les haies et l'agroforesterie : restitutions au salon de l'agriculture et lors de l'évènement bocage en mai 2026.
* Participer aux réseaux nationaux et régionaux concernant la valorisation et le devenir du bocage. (réseau DREAL, Réseau Haies Normandie, Resp'haies..)
En mission principale : Il/elle réalisera :
* Élaborer et assurer le suivi technique et administratif d'un programme de plantations de haies.
* Contribuer à l'organisation et participer à l'évènement sur le bocage co-organisé avec le département de la Manche en mai 2026.
* Apporter ses connaissances et ses compétences dans le cadre de l'appel à projet de l'ADEME " conforter la structuration de la filière bois énergie dans le Centre Manche ".
En tâches régulières :
* Assurer le suivi technique du programme de plantations de l'hiver 2025/2026, environ 13 km de haies chez des agriculteurs, réalisés par des entreprises.
* Recueillir les pièces administratives, factures, conventions avec les bénéficiaires,... pour justifier les travaux auprès des financeurs. Produire les bilans pour solliciter les financements.
* Participer avec l'appui du responsable de pôle à la recherche de nouveaux financements et d'un nouveau partenariat avec les communautés de communes concernées, pour les campagnes à venir.
* Rechercher de nouveaux candidats à la plantation au printemps 2026 et préparer les fiches techniques (document et convention planteur).
* Saisir les données des programmes de plantation sur le SIG du Parc.
* Préparer et co-animer le comité de pilotage, en charge du suivi de la politique plantation de haies du Parc.
* Participer à l'organisation avec l'appui du responsable de pôle et à l'animation de l'évènement bocage co-organisé avec le département de la Manche sur deux jours (élus et grand public) : définition du programme, recherche d'intervenants, présentation de l'action du Parc, animation de visites d'exploitations,...
* Contribuer à la réalisation des actions du programme " conforter la structuration de la filière bois énergie dans le centre manche ". Le programme est porté par plusieurs acteurs chargés de mener différentes actions. Le Parc assure la coordination avec un chargé de mission dédié et mène trois actions dont les contenus seront finalisés en octobre 2025. Le technicien haie participera aux comités de pilotage, apportera son expertise sur les actions des partenaires et à la mise en œuvre de l'action visant à implanter des haies tests avec des essences d'avenir.
* Organiser et participer aux évènements liés à la candidature du Parc au concours général agricole pour les haies et l'agroforesterie : restitutions au salon de l'agriculture et lors de l'évènement bocage en mai 2026.
* Participer aux réseaux nationaux et régionaux concernant la valorisation et le devenir du bocage. (réseau DREAL, Réseau Haies Normandie, Resp'haies..)
Profils recherchés
COMPÉTENCES DEMANDÉES SUR LE POSTE :
* Connaissance des essences bocagères, des pratiques sylvicoles et des différents travaux de plantation (création et restauration) liés au bocage.
* Connaissance du milieu agricole et rural.
* Aptitudes à l'expression orale et écrite
* Capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse.
* Bonne connaissance de l'outil informatique SIG (QGis/ArcGIS) et des base de données.
Savoir-être :
* Savoir faire preuve d'autonomie et être organisé(e).
* Rigueur, réactivité, sens des responsabilités.
* Savoir travailler en équipe, en réseau, ouverture d'esprit sur des problématiques plus larges.
* Savoir s'adapter rapidement et réagir aux imprévus.
* Sens du contact et de la diplomatie.
FORMATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES :
* Formation dans le domaine de l'environnement (forêt, agriculture, ...).
* Expérience attendue dans la réalisation de diagnostics de terrain, de gestion de travaux liés à des plantations de haies en milieu agricole.
* Expérience attendue dans la reconnaissance des végétaux (arbres et arbustes qui composent les haies bocagères).
* Formation Bac +2 souhaitée
CYCLE DE TRAVAIL : 35h/35
Temps complet comme suit :
* Horaires réguliers sur la base des horaires suivants :
* Présence ponctuelle en soirée et le week-end
* RTT fixés sur le planning
* Congés payés
* Possibilité de tickets restaurant
* Télétravail envisageable (deux jours par semaine au maximum) hors saison de plantation
* Connaissance des essences bocagères, des pratiques sylvicoles et des différents travaux de plantation (création et restauration) liés au bocage.
* Connaissance du milieu agricole et rural.
* Aptitudes à l'expression orale et écrite
* Capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse.
* Bonne connaissance de l'outil informatique SIG (QGis/ArcGIS) et des base de données.
Savoir-être :
* Savoir faire preuve d'autonomie et être organisé(e).
* Rigueur, réactivité, sens des responsabilités.
* Savoir travailler en équipe, en réseau, ouverture d'esprit sur des problématiques plus larges.
* Savoir s'adapter rapidement et réagir aux imprévus.
* Sens du contact et de la diplomatie.
FORMATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES :
* Formation dans le domaine de l'environnement (forêt, agriculture, ...).
* Expérience attendue dans la réalisation de diagnostics de terrain, de gestion de travaux liés à des plantations de haies en milieu agricole.
* Expérience attendue dans la reconnaissance des végétaux (arbres et arbustes qui composent les haies bocagères).
* Formation Bac +2 souhaitée
CYCLE DE TRAVAIL : 35h/35
Temps complet comme suit :
* Horaires réguliers sur la base des horaires suivants :
* Présence ponctuelle en soirée et le week-end
* RTT fixés sur le planning
* Congés payés
* Possibilité de tickets restaurant
* Télétravail envisageable (deux jours par semaine au maximum) hors saison de plantation
Contact et modalités de candidature
Contact
0233716190
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président, Benoît FIDELIN
3 village Ponts d'Ouve
Saint-Côme-du-Mont
50500 Carentan-les-Marais
ou par courriel à ressources-humaines@parc-cotentin-bessin.fr
Monsieur le Président, Benoît FIDELIN
3 village Ponts d'Ouve
Saint-Côme-du-Mont
50500 Carentan-les-Marais
ou par courriel à ressources-humaines@parc-cotentin-bessin.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.