Agent surveillance pause méridienne (h/f)
Offre n° O050250624001621
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Léon Lesouhaitier - Saint-Sauveur-Lendelin, Saint-Sauveur-Villages (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Besoin de recrutement consécutif à la fin d’un contrat à durée déterminée au 31/08/2025 sur un emploi de surveillance d’élèves de primaire durant le temps de la pause méridienne sur le site du collège de Saint-Sauveur-Villages.
Le poste vise à assurer la supervision et la sécurité des élèves lors de la pause déjeuner, le bon déroulement de la pause déjeuner et la gestion des comportements problématiques, 4 midis par semaine d’école.
Travail en binôme sous la hiérarchie de l’autorité communale, en étroite collaboration avec les responsables du collège, au sein d’une équipe composée d’agents communaux et d’agents départementaux.
Le poste vise à assurer la supervision et la sécurité des élèves lors de la pause déjeuner, le bon déroulement de la pause déjeuner et la gestion des comportements problématiques, 4 midis par semaine d’école.
Travail en binôme sous la hiérarchie de l’autorité communale, en étroite collaboration avec les responsables du collège, au sein d’une équipe composée d’agents communaux et d’agents départementaux.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et soutien des élèves dans l’apprentissage et la sociabilisation
Assistance en cas de blessure ou d'urgence médicale
Animation ludique du temps de récréation
Assurer la sécurité des élèves dans la cour de récréation.
Veiller à l'application des règles de l’établissement.
Prévenir et réguler les comportements à risque des élèves.
Vigilance portée aux comportements individuels et collectifs des élèves, aux dysfonctionnements et relais de communication avec les équipes pédagogiques
Assistance en cas de blessure ou d'urgence médicale
Animation ludique du temps de récréation
Assurer la sécurité des élèves dans la cour de récréation.
Veiller à l'application des règles de l’établissement.
Prévenir et réguler les comportements à risque des élèves.
Vigilance portée aux comportements individuels et collectifs des élèves, aux dysfonctionnements et relais de communication avec les équipes pédagogiques
Profils recherchés
Expérience préalable en surveillance/animation avec des enfants souhaitée
Connaissances des règles de sécurité et de prévention des risques liés à la surveillance
Disponibilité pour travailler pendant les pauses méridiennes et assister les enfants dans leur déjeuner
Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie pour résoudre les conflits éventuels entre les enfants
Bonne communication en français pour interagir avec les enfants, les parents et le personnel scolaire
Capacité à organiser des activités ludiques et éducatives pendant les pauses méridiennes
Sens de l'observation pour détecter les comportements à risque des enfants et intervenir en conséquence
Capacité à travailler en équipe avec les autres surveillants et le personnel scolaire.
Connaissances des règles de sécurité et de prévention des risques liés à la surveillance
Disponibilité pour travailler pendant les pauses méridiennes et assister les enfants dans leur déjeuner
Capacité à faire preuve de patience et de diplomatie pour résoudre les conflits éventuels entre les enfants
Bonne communication en français pour interagir avec les enfants, les parents et le personnel scolaire
Capacité à organiser des activités ludiques et éducatives pendant les pauses méridiennes
Sens de l'observation pour détecter les comportements à risque des enfants et intervenir en conséquence
Capacité à travailler en équipe avec les autres surveillants et le personnel scolaire.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.