Urbaniste des systèmes d'information (h/f)
Offre n° O050250701401571
Publiée le 05/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 place napol?on - bp 808, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DSI, mutualisée entre la ville de Cherbourg-en-Cotentin, le CCAS et la communauté d'agglomération Le Cotentin, intervient pour accompagner les directions dans leur transformation numérique. Vous garantissez l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information des collectivités, dans le respect des objectifs définis par la DSI, des besoins des métiers et des contraintes internes et externes (risques, coûts, délais, etc.). Vous exploitez au mieux les possibilités offertes par l'état de l'art technologique, en lien avec l'architecture technique et en intégrant les enjeux de transformation numérique.
Vous serez notamment amené à :
Cartographie du système d'information (SI) et garantie de la cohérence du SI :
* Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie complète du SI, couvrant les couches métier, applicative et technique
* Garantir l'intégrité permanente de cette cartographie, en veillant au lien avec le schéma directeur du SI et les projets en cours
* Évaluer la pertinence et la cohérence des projets SI selon l'architecture cible, les besoins métiers, et systèmes existants
* Proposer des scénarios d'évolution, de simplification ou de rationalisation du SI, tout en prenant en compte les besoins métiers, l'évolution technologique, la sécurité des données et les contraintes réglementaires et organisationnelles
Gestion des données :
* Participer à la définition de l'architecture des données, en incluant la gestion des bases de données et des référentiels
* Spécifier et valider les standards et référentiels d'urbanisation du SI pour garantir la bonne gestion des données
* Gérer les référentiels clés du SI (agents, lieux, etc.), en garantissant leur maintenance et leur mise à jour continue
Communication et sensibilisation :
* Promouvoir la cartographie du SI, les référentiels et les bonnes pratiques d'urbanisation auprès des directions métiers, de la DSI et de la direction générale
* Participer à la sensibilisation des équipes sur les enjeux de l'urbanisation du SI et ses impacts pour la collectivité
Veille technologique et réglementaire :
* Assurer une veille constante sur les évolutions technologiques, les innovations en matière de systèmes d'information et les évolutions réglementaires pouvant impacter l'urbanisation du SI
* Analyser les tendances du marché et recommander des solutions innovantes pour anticiper les évolutions futures du SI
Vous serez notamment amené à :
Cartographie du système d'information (SI) et garantie de la cohérence du SI :
* Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie complète du SI, couvrant les couches métier, applicative et technique
* Garantir l'intégrité permanente de cette cartographie, en veillant au lien avec le schéma directeur du SI et les projets en cours
* Évaluer la pertinence et la cohérence des projets SI selon l'architecture cible, les besoins métiers, et systèmes existants
* Proposer des scénarios d'évolution, de simplification ou de rationalisation du SI, tout en prenant en compte les besoins métiers, l'évolution technologique, la sécurité des données et les contraintes réglementaires et organisationnelles
Gestion des données :
* Participer à la définition de l'architecture des données, en incluant la gestion des bases de données et des référentiels
* Spécifier et valider les standards et référentiels d'urbanisation du SI pour garantir la bonne gestion des données
* Gérer les référentiels clés du SI (agents, lieux, etc.), en garantissant leur maintenance et leur mise à jour continue
Communication et sensibilisation :
* Promouvoir la cartographie du SI, les référentiels et les bonnes pratiques d'urbanisation auprès des directions métiers, de la DSI et de la direction générale
* Participer à la sensibilisation des équipes sur les enjeux de l'urbanisation du SI et ses impacts pour la collectivité
Veille technologique et réglementaire :
* Assurer une veille constante sur les évolutions technologiques, les innovations en matière de systèmes d'information et les évolutions réglementaires pouvant impacter l'urbanisation du SI
* Analyser les tendances du marché et recommander des solutions innovantes pour anticiper les évolutions futures du SI
Missions / conditions d'exercice
La DSI, mutualisée entre la ville de Cherbourg-en-Cotentin, le CCAS et la communauté d'agglomération Le Cotentin, intervient pour accompagner les directions dans leur transformation numérique. Vous garantissez l'évolution cohérente de l'ensemble du système d'information des collectivités, dans le respect des objectifs définis par la DSI, des besoins des métiers et des contraintes internes et externes (risques, coûts, délais, etc.). Vous exploitez au mieux les possibilités offertes par l'état de l'art technologique, en lien avec l'architecture technique et en intégrant les enjeux de transformation numérique.
Vous serez notamment amené à :
Cartographie du système d'information (SI) et garantie de la cohérence du SI :
* Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie complète du SI, couvrant les couches métier, applicative et technique
* Garantir l'intégrité permanente de cette cartographie, en veillant au lien avec le schéma directeur du SI et les projets en cours
* Évaluer la pertinence et la cohérence des projets SI selon l'architecture cible, les besoins métiers, et systèmes existants
* Proposer des scénarios d'évolution, de simplification ou de rationalisation du SI, tout en prenant en compte les besoins métiers, l'évolution technologique, la sécurité des données et les contraintes réglementaires et organisationnelles
Gestion des données :
* Participer à la définition de l'architecture des données, en incluant la gestion des bases de données et des référentiels
* Spécifier et valider les standards et référentiels d'urbanisation du SI pour garantir la bonne gestion des données
* Gérer les référentiels clés du SI (agents, lieux, etc.), en garantissant leur maintenance et leur mise à jour continue
Communication et sensibilisation :
* Promouvoir la cartographie du SI, les référentiels et les bonnes pratiques d'urbanisation auprès des directions métiers, de la DSI et de la direction générale
* Participer à la sensibilisation des équipes sur les enjeux de l'urbanisation du SI et ses impacts pour la collectivité
Veille technologique et réglementaire :
* Assurer une veille constante sur les évolutions technologiques, les innovations en matière de systèmes d'information et les évolutions réglementaires pouvant impacter l'urbanisation du SI
* Analyser les tendances du marché et recommander des solutions innovantes pour anticiper les évolutions futures du SI
Vous serez notamment amené à :
Cartographie du système d'information (SI) et garantie de la cohérence du SI :
* Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie complète du SI, couvrant les couches métier, applicative et technique
* Garantir l'intégrité permanente de cette cartographie, en veillant au lien avec le schéma directeur du SI et les projets en cours
* Évaluer la pertinence et la cohérence des projets SI selon l'architecture cible, les besoins métiers, et systèmes existants
* Proposer des scénarios d'évolution, de simplification ou de rationalisation du SI, tout en prenant en compte les besoins métiers, l'évolution technologique, la sécurité des données et les contraintes réglementaires et organisationnelles
Gestion des données :
* Participer à la définition de l'architecture des données, en incluant la gestion des bases de données et des référentiels
* Spécifier et valider les standards et référentiels d'urbanisation du SI pour garantir la bonne gestion des données
* Gérer les référentiels clés du SI (agents, lieux, etc.), en garantissant leur maintenance et leur mise à jour continue
Communication et sensibilisation :
* Promouvoir la cartographie du SI, les référentiels et les bonnes pratiques d'urbanisation auprès des directions métiers, de la DSI et de la direction générale
* Participer à la sensibilisation des équipes sur les enjeux de l'urbanisation du SI et ses impacts pour la collectivité
Veille technologique et réglementaire :
* Assurer une veille constante sur les évolutions technologiques, les innovations en matière de systèmes d'information et les évolutions réglementaires pouvant impacter l'urbanisation du SI
* Analyser les tendances du marché et recommander des solutions innovantes pour anticiper les évolutions futures du SI
Profils recherchés
Catégorie A / Grade Ingénieur ou Ingénieur principal
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Diplôme supérieur niveau bac+5 idéalement en informatique, systèmes d'information, réseaux, gestion de projet informatique ou équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues:
Connaissance approfondie des principes d'urbanisation des systèmes d'information et de leur cartographie
Maîtrise des normes et des bonnes pratiques d'architecture fonctionnelle et technique
Expérience dans la gestion et l'optimisation des bases de données et des référentiels
Compétences en gestion de projets informatiques, de la conception à la mise en oeuvre de solutions adaptées
Bonne maîtrise des logiciels métiers et de documentation des SI
Esprit analytique, capacité à prendre de la hauteur
Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à mobiliser de manière positive
Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
AVANTAGES ET REMUNERATION:
. Statutaire+régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilités durables
. Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, Cos Normand, participation mutuelle et prévoyance, solutions de restauration
Des questions?
Natacha PINON- Tél: 02 50 79 16 67
Cheffe de département ingénierie
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Diplôme supérieur niveau bac+5 idéalement en informatique, systèmes d'information, réseaux, gestion de projet informatique ou équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues:
Connaissance approfondie des principes d'urbanisation des systèmes d'information et de leur cartographie
Maîtrise des normes et des bonnes pratiques d'architecture fonctionnelle et technique
Expérience dans la gestion et l'optimisation des bases de données et des référentiels
Compétences en gestion de projets informatiques, de la conception à la mise en oeuvre de solutions adaptées
Bonne maîtrise des logiciels métiers et de documentation des SI
Esprit analytique, capacité à prendre de la hauteur
Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à mobiliser de manière positive
Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
AVANTAGES ET REMUNERATION:
. Statutaire+régime indemnitaire
. Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilités durables
. Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, Cos Normand, participation mutuelle et prévoyance, solutions de restauration
Des questions?
Natacha PINON- Tél: 02 50 79 16 67
Cheffe de département ingénierie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.