Administrateur de la sécurité des systèmes d'information (h/f)

Offre n° O050250701401624
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du Département, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Le poste renforcera une équipe composée de 3 personnes en charge de la sécurité du SI : 1 responsable de cellule et de 2 techniciens
- Cette cellule fait partie intégrante du service Infrastructure, Sécurité et Proximité (24 personnes)
- Le poste est positionné à la Maison du Département à Saint-Lô

Pour absorber la charge induite par la reprise de la gestion des solutions de protections des postes informatiques des collèges par le Département, il est nécessaire de renforcer sa Cellule Sécurité. Les collèges du département disposent de 7500 stations et d'une dizaine de serveurs. Jusqu'ici, le travail de l'équipe était concentré sur les serveurs.
Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du département afin d'améliorer la posture de sécurité du SI.
Missions / conditions d'exercice
- Surveiller et analyser les incidents relatifs à la sécurité des postes et serveurs du département
- Proposer des solutions permettant de renforcer la sécurisation des composants d'infrastructure (stratégie de groupe, personnalisation des OS)
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'action en matière de sécurité informatique
- Collaborer avec des partenaires externes pour renforcer la sécurité informatique
- Réaliser des audits de sécurité et des tests de vulnérabilités
- Assurer la veille technologique en matière de cybersécurité
- Rédiger des rapports et des recommandations sur les incidents de sécurité
- Participer à des événements et des conférences sur la cybersécurité

- Bac +2/3 en informatique ou en cybersécurité

- Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

- Vous êtes capables d'organiser votre travail et de piloter des intervenants techniques

- Bon niveau en anglais technique

- Le poste ne prévoit pas de déplacement sur les différents sites
- La manipulation des données sensibles nécessite le respect du secret professionnel
- Possibilité de télétravailler après une période de présentiel incompressible de 3 mois
 
Profils recherchés
- Connaissances avancées en système, réseau et sécurité
- Gestion des risques
- Maîtrise des OS Linux, Windows
- Bonne connaissance des solutions de virtualisation Vmware, HyperV
- Connaissances des normes et des réglementations en matière de cybersécurité
- Compétences en scripting : powershell, bash, python
- Force de conseil adapté aux contraintes de la collectivité
- Conformité et RGPD
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Aisance relationnelle
- Ouverture d'esprit, esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité de veille
- Résistance au stress notamment en cas de crise cyber
- Proposition et innovation

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Anthony BARBEDETTE, responsable cellule sécurité Si, 02 33 05 96 59

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.