Chargé de communication éditoriale & relations presse (h/f)
Offre n° O050250703000869
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du Parvis Notre Dame - BP 723, Coutances (Manche)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
Le service communication de Coutances mer et bocage a pour mission de valoriser les actions de la collectivité et d’informer au mieux les habitants. Il œuvre au quotidien pour accroître la visibilité des projets structurants et des initiatives portées par les différents services, tout en contribuant à une meilleure compréhension des compétences intercommunales. Il participe également au renforcement de l’image et de la notoriété de la collectivité.
Ce service est composé de 3,2 équivalents temps plein (ETP) : une directrice de la communication, deux chargés de communication (2 ETP) et un support administratif (0,2 ETP). L’équipe réunit des expertises complémentaires : pilotage stratégique, création graphique, communication digitale, relations presse, rédaction de contenus et événementiel.
Dans ce contexte, la création de ce poste de chargé(e) de communication éditoriale et des relations presse permettra de renforcer l’équipe et de soutenir pleinement la stratégie de communication de la collectivité.
MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice de la communication, vous contribuerez activement à la stratégie éditoriale de la collectivité et serez en charge des missions suivantes :
Coordination et production des contenus éditoriaux
- Contribuer à la définition de la ligne éditoriale de la collectivité, en collaboration avec la directrice de la communication
- Veiller à la cohérence éditoriale des différents supports (y compris ceux des services)
- Coordonner la réalisation du magazine communautaire (3 numéros par an) et du rapport d’activité annuel, en lien direct avec les prestataires (journalistes, graphiste, imprimeur, distributeur)
- Assurer le lien avec les différents services de la collectivité pour la collecte des informations et des sujets à traiter
- Élaborer le chemin de fer de chaque numéro, en concertation avec la directrice de la communication
- Rédiger des contenus éditoriaux
Gestion des relations presse
- Organiser les points presse et assurer les échanges avec les journalistes
- Rédiger les communiqués et dossiers de presse, en collaboration avec les services concernés
- Assurer le suivi et l’analyse des retombées presse
Pilotage éditorial des contenus numériques
- En collaboration avec le chargé de communication numérique, participer à la réflexion sur l'approche éditoriale des contenus numériques (notamment des vidéos)
Gestion budgétaire
- Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées aux publications éditoriales
Autres missions annexes :
- Apporter un appui à l’organisation d’événements portés par le service
- Contribuer à la conception et à la production de campagnes de communication globales
CONDITIONS DU POSTE
- Permis B obligatoire, déplacements sur le territoire de la collectivité
- Travail occasionnel possible les week-ends, jours fériés et en soirée
AVANTAGES
- Rémunération statuaire avec régime indemnitaire (primes)
- Participation mutuelle labellisée
- Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Possibilité de RTT en fonction du régime de temps de travail
- Possibilité de télétravail
Ce service est composé de 3,2 équivalents temps plein (ETP) : une directrice de la communication, deux chargés de communication (2 ETP) et un support administratif (0,2 ETP). L’équipe réunit des expertises complémentaires : pilotage stratégique, création graphique, communication digitale, relations presse, rédaction de contenus et événementiel.
Dans ce contexte, la création de ce poste de chargé(e) de communication éditoriale et des relations presse permettra de renforcer l’équipe et de soutenir pleinement la stratégie de communication de la collectivité.
MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice de la communication, vous contribuerez activement à la stratégie éditoriale de la collectivité et serez en charge des missions suivantes :
Coordination et production des contenus éditoriaux
- Contribuer à la définition de la ligne éditoriale de la collectivité, en collaboration avec la directrice de la communication
- Veiller à la cohérence éditoriale des différents supports (y compris ceux des services)
- Coordonner la réalisation du magazine communautaire (3 numéros par an) et du rapport d’activité annuel, en lien direct avec les prestataires (journalistes, graphiste, imprimeur, distributeur)
- Assurer le lien avec les différents services de la collectivité pour la collecte des informations et des sujets à traiter
- Élaborer le chemin de fer de chaque numéro, en concertation avec la directrice de la communication
- Rédiger des contenus éditoriaux
Gestion des relations presse
- Organiser les points presse et assurer les échanges avec les journalistes
- Rédiger les communiqués et dossiers de presse, en collaboration avec les services concernés
- Assurer le suivi et l’analyse des retombées presse
Pilotage éditorial des contenus numériques
- En collaboration avec le chargé de communication numérique, participer à la réflexion sur l'approche éditoriale des contenus numériques (notamment des vidéos)
Gestion budgétaire
- Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées aux publications éditoriales
Autres missions annexes :
- Apporter un appui à l’organisation d’événements portés par le service
- Contribuer à la conception et à la production de campagnes de communication globales
CONDITIONS DU POSTE
- Permis B obligatoire, déplacements sur le territoire de la collectivité
- Travail occasionnel possible les week-ends, jours fériés et en soirée
AVANTAGES
- Rémunération statuaire avec régime indemnitaire (primes)
- Participation mutuelle labellisée
- Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Possibilité de RTT en fonction du régime de temps de travail
- Possibilité de télétravail
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en communication, journalisme ou équivalent
- Une première expérience dans le secteur public est un plus
COMPETENCES
Savoirs
- Bonne connaissance des règles journalistiques
- Maîtrise des techniques d’écriture pour le print et le web
- Connaissance des processus de production éditoriale
- Notions de communication numérique et de narration vidéo
Savoir-faire
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Capacité à organiser, coordonner et piloter des projets éditoriaux impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes
- Savoir entretenir et développer des relations professionnelles avec les journalistes
- Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
Savoir-être
- Être à l’écoute et avoir le sens du service
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
- Savoir s’adapter et être réactif
- Être autonome, créatif et polyvalent, force de proposition
- Être curieux
- De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en communication, journalisme ou équivalent
- Une première expérience dans le secteur public est un plus
COMPETENCES
Savoirs
- Bonne connaissance des règles journalistiques
- Maîtrise des techniques d’écriture pour le print et le web
- Connaissance des processus de production éditoriale
- Notions de communication numérique et de narration vidéo
Savoir-faire
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Capacité à organiser, coordonner et piloter des projets éditoriaux impliquant plusieurs parties prenantes internes et externes
- Savoir entretenir et développer des relations professionnelles avec les journalistes
- Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
Savoir-être
- Être à l’écoute et avoir le sens du service
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
- Savoir s’adapter et être réactif
- Être autonome, créatif et polyvalent, force de proposition
- Être curieux
Contact et modalités de candidature
Contact
0261671478
Informations complémentaires
Marine SIMON-CACHOT – Directrice communication - m.simon-cachot@communaute-coutances.fr
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, pour le 29 août au plus tard, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/coutancesmeretbocage/vacancy/gyxmvp3lkkdd8mzr-une-chargee-de-communication-editorial-et-relations-presse?source=4464
Les entretiens se dérouleront le jeudi 11 septembre.
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, pour le 29 août au plus tard, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/coutancesmeretbocage/vacancy/gyxmvp3lkkdd8mzr-une-chargee-de-communication-editorial-et-relations-presse?source=4464
Les entretiens se dérouleront le jeudi 11 septembre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.