Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (h/f)
Offre n° O050250708002229
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place du Parvis Notre Dame - BP 723, Roncey (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, la Cité de la mer et les plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, la Cité de la mer et les plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Missions / conditions d'exercice
L’agent apporte aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants. Pour cela l’agent prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il participe également à la communauté éducative, à la surveillance, à l’animation des temps de garderie et de cantine.
• Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents
- Effectuer l’accueil des enfants dans la classe et accompagner la séparation avec l’accompagnateur,
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- Pointer les présences et transmettre les listes pour le service de restauration scolaire et/ou le service périscolaire,
- Transmettre les informations.
• Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l’autonomie
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle,
- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…),
- Gérer les conflits entre les enfants.
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Préparer les tablettes et le matériel pour les ateliers, puis ranger et nettoyer après les activités,
- Participer aux activités, aux sorties éducatives et aux projets éducatifs,
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs,
- Préparer les goûters d’anniversaire avec les enfants,
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle.
• Entretenir des locaux
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…),
- Garantir la propreté des sanitaires,
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classe, sanitaires, jeux, matériels…),
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Manipuler et porter des matériels et des machines,
- Respecter les conditions d’utilisations des produits et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement (petit entretien) et/ou les signaler aux professionnels compétents,
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage,
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation,
- Séparer les produits toxiques des autres.
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produit
- Vérifier la quantité et la qualité des produits et identifier les signes de péremption d’un produit.
• Gérer et mettre en œuvre les activités spécifiques adaptées à l’accueil
- Assurer les accueils de loisirs (les mercredis en période scolaire à la journée, à la demi-journée).
• Assurer l’accueil, la surveillance et l’animation des enfants lors de ka garderie du matin et/ou du soir
o Organiser des jeux, des activités selon les besoins et envies des enfants,
o Proposer des activités en lien avec le projet éducatif du territoire,
o Accompagner les enfants dans les classes / à la garderie,
o Assurer le lien avec les familles.
• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
o Appliquer et contrôler les règles de sécurité,
o Assurer la fonction sanitaire,
o Prévenir les conduites à risque et y faire face.
• Participer au sein d’une équipe, à la mise en œuvre du projet éducatif territorial (PEDT) et des projets pédagogiques
o Planifier, organiser et évaluer des projets d’activités socio-éducatives,
o Contribuer à l’élaboration des projets d’animation,
o Analyser ses pratiques en fonction du projet éducatif du territoire et des projets pédagogiques.
• Construire une relation de qualité avec les mineurs
o Poser le cadre d’intervention auprès de ses publics,
o Animer et encadrer des groupes d’enfants et de jeunes.
• Participer à l’accueil, la communication et au développement des relations
• Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
o Animer et organiser la vie collective et la vie quotidienne,
o Préparer, proposer et animer ou encadrer et évaluer un cycle d’activités socio-éducatives,
o Aménager et respecter les lieux et l’espace,
o Gérer le matériel et les espaces d’activité.
• Rendre compte
CONDITIONS DU POSTE
• Travail au sein d’une école
• Horaires réguliers, fixés par la collectivité, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements
• Contacts avec les usagers : enfants, jeunes et leurs parents
• Prise en charge possible d’enfant porteur de handicap
• Travail dans le bruit et à hauteur d’enfants
• Permis B
• Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents
- Effectuer l’accueil des enfants dans la classe et accompagner la séparation avec l’accompagnateur,
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
- Pointer les présences et transmettre les listes pour le service de restauration scolaire et/ou le service périscolaire,
- Transmettre les informations.
• Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l’autonomie
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle,
- Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…),
- Gérer les conflits entre les enfants.
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
- Préparer les tablettes et le matériel pour les ateliers, puis ranger et nettoyer après les activités,
- Participer aux activités, aux sorties éducatives et aux projets éducatifs,
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs,
- Préparer les goûters d’anniversaire avec les enfants,
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle.
• Entretenir des locaux
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…),
- Garantir la propreté des sanitaires,
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classe, sanitaires, jeux, matériels…),
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Manipuler et porter des matériels et des machines,
- Respecter les conditions d’utilisations des produits et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement (petit entretien) et/ou les signaler aux professionnels compétents,
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage,
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation,
- Séparer les produits toxiques des autres.
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produit
- Vérifier la quantité et la qualité des produits et identifier les signes de péremption d’un produit.
• Gérer et mettre en œuvre les activités spécifiques adaptées à l’accueil
- Assurer les accueils de loisirs (les mercredis en période scolaire à la journée, à la demi-journée).
• Assurer l’accueil, la surveillance et l’animation des enfants lors de ka garderie du matin et/ou du soir
o Organiser des jeux, des activités selon les besoins et envies des enfants,
o Proposer des activités en lien avec le projet éducatif du territoire,
o Accompagner les enfants dans les classes / à la garderie,
o Assurer le lien avec les familles.
• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
o Appliquer et contrôler les règles de sécurité,
o Assurer la fonction sanitaire,
o Prévenir les conduites à risque et y faire face.
• Participer au sein d’une équipe, à la mise en œuvre du projet éducatif territorial (PEDT) et des projets pédagogiques
o Planifier, organiser et évaluer des projets d’activités socio-éducatives,
o Contribuer à l’élaboration des projets d’animation,
o Analyser ses pratiques en fonction du projet éducatif du territoire et des projets pédagogiques.
• Construire une relation de qualité avec les mineurs
o Poser le cadre d’intervention auprès de ses publics,
o Animer et encadrer des groupes d’enfants et de jeunes.
• Participer à l’accueil, la communication et au développement des relations
• Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
o Animer et organiser la vie collective et la vie quotidienne,
o Préparer, proposer et animer ou encadrer et évaluer un cycle d’activités socio-éducatives,
o Aménager et respecter les lieux et l’espace,
o Gérer le matériel et les espaces d’activité.
• Rendre compte
CONDITIONS DU POSTE
• Travail au sein d’une école
• Horaires réguliers, fixés par la collectivité, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements
• Contacts avec les usagers : enfants, jeunes et leurs parents
• Prise en charge possible d’enfant porteur de handicap
• Travail dans le bruit et à hauteur d’enfants
• Permis B
Profils recherchés
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou équivalent
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance du développement de l’enfant à partir de 2 ans
- Connaître les publics et leurs besoins
- Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires
- Connaître les règles de sécurité
Savoir-faire
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Etre force de proposition
- Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques
- Assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagnement de l’enfant dans les apprentissages du quotidien
Savoir-être
- Etre dynamique
- Avoir un esprit d'équipe
- Avoir des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation
- Adopter une attitude positive et adaptée
- Gérer l'agressivité dans les situations difficiles
- Respecter les capacités des mineurs
- Savoir faire preuve de discrétion
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou équivalent
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance du développement de l’enfant à partir de 2 ans
- Connaître les publics et leurs besoins
- Maîtriser la réglementation spécifique et les protocoles sanitaires
- Connaître les règles de sécurité
Savoir-faire
- Aider à l’acquisition de l’autonomie
- Etre force de proposition
- Savoir faire évoluer ses connaissances et ses pratiques
- Assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagnement de l’enfant dans les apprentissages du quotidien
Savoir-être
- Etre dynamique
- Avoir un esprit d'équipe
- Avoir des qualités relationnelles, le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation
- Adopter une attitude positive et adaptée
- Gérer l'agressivité dans les situations difficiles
- Respecter les capacités des mineurs
- Savoir faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0261671478
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
| ROBIN Sandrine -Directrice éducation enfance jeunesse ( 02.72.88.33.73)|
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
| ROBIN Sandrine -Directrice éducation enfance jeunesse ( 02.72.88.33.73)|
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.