Chef de service habitat (h/f)
Offre n° O050250711000156
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue Pierre Paris, Villedieu-les-Poêles-Rouffigny (Manche)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Villedieu Intercom est une intercommunalité à taille humaine (16 000 habitants et 80 agents intercommunaux), avec de beaux services à la population et une vie associative dynamique. Les projets ne manquent pas et, comme toutes les collectivités, nous faisons face aux défis des transitions écologiques et énergétiques.
Villedieu Intercom recrute son-sa chef(fe) de service habitat. Polyvalence, transversalité, projets … Vous cherchez un poste varié, avec à la fois de l’opérationnel et de la stratégie ? Rejoignez notre intercommunalité et apportez votre expérience et votre dynamisme. En lien étroit avec le responsable du pôle développement et aménagement, vous assurerez le suivi quotidien des dossiers et projets liés à l’habitat, serez l’interlocuteur privilégié des partenaires de la collectivité sur ces thématiques.
Villedieu Intercom recrute son-sa chef(fe) de service habitat. Polyvalence, transversalité, projets … Vous cherchez un poste varié, avec à la fois de l’opérationnel et de la stratégie ? Rejoignez notre intercommunalité et apportez votre expérience et votre dynamisme. En lien étroit avec le responsable du pôle développement et aménagement, vous assurerez le suivi quotidien des dossiers et projets liés à l’habitat, serez l’interlocuteur privilégié des partenaires de la collectivité sur ces thématiques.
Missions / conditions d'exercice
Service public de Rénovation de l’Habitat (SPRH) :
- Conseils des ménages pour la rénovation de l’habitat : technique, administratif et financier.
- Informations sur l’ensemble des thématiques : énergie, adaptation, logement indigne pour les propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés
- Orientation des publics éligibles vers les dispositifs d’accompagnement
- Et bien d’autres missions encore
Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions du pacte territorial France Rénov’ (PIG)
- Organisation et animation des instances de gouvernance
- Ecriture en lien avec les différents services requis du pacte territorial
- Organiser des campagnes de sensibilisation et des évènements locaux
- Promouvoir les avantages du Pacte territorial auprès du grand public
- Mettre en place des indicateurs de Performance pour évaluer l’impact des actions menées
- Rédiger des rapports réguliers sur l’avancement des projets et les résultats obtenus
- Conseils des ménages pour la rénovation de l’habitat : technique, administratif et financier.
- Informations sur l’ensemble des thématiques : énergie, adaptation, logement indigne pour les propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés
- Orientation des publics éligibles vers les dispositifs d’accompagnement
- Et bien d’autres missions encore
Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions du pacte territorial France Rénov’ (PIG)
- Organisation et animation des instances de gouvernance
- Ecriture en lien avec les différents services requis du pacte territorial
- Organiser des campagnes de sensibilisation et des évènements locaux
- Promouvoir les avantages du Pacte territorial auprès du grand public
- Mettre en place des indicateurs de Performance pour évaluer l’impact des actions menées
- Rédiger des rapports réguliers sur l’avancement des projets et les résultats obtenus
Profils recherchés
Nous serons très contents de travailler avec une personne :
- Dotée d’une expérience solide en collectivité et une aisance sur les questions juridiques
- Curieuse et s’intéressant à tout type de sujet
- Capable de trouver facilement les bonnes informations pour apporter des réponses fiables
- Aimant la polyvalence, experte "en trouvage" de solutions
- Avec un bon relationnel, et une aptitude à mettre de l’huile dans les rouages
- Ayant une bonne analyse des situations et une vision transversale
- Avec une facilité rédactionnelle, capable d’écrire aussi bien des courriers aux citoyens que des délibérations ou des documents de marchés publics.
Vous gagnez des points supplémentaires si vous avez des connaissances des dispositifs d’aide à la rénovation et des enjeux territoriaux.
- Dotée d’une expérience solide en collectivité et une aisance sur les questions juridiques
- Curieuse et s’intéressant à tout type de sujet
- Capable de trouver facilement les bonnes informations pour apporter des réponses fiables
- Aimant la polyvalence, experte "en trouvage" de solutions
- Avec un bon relationnel, et une aptitude à mettre de l’huile dans les rouages
- Ayant une bonne analyse des situations et une vision transversale
- Avec une facilité rédactionnelle, capable d’écrire aussi bien des courriers aux citoyens que des délibérations ou des documents de marchés publics.
Vous gagnez des points supplémentaires si vous avez des connaissances des dispositifs d’aide à la rénovation et des enjeux territoriaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233901790
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération selon statut + régime indemnitaire
Participation financière mutuelle et/ou prévoyance (organismes labélisées Fonction Publique Territoriale)
Affiliation au CNAS
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel
Envoyer CV + lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Villedieu Intercom
11 rue Pierre Paris 50 800 Villedieu-les-Poêles
Ou par mail à : rh@villedieuintercom.fr
Rémunération selon statut + régime indemnitaire
Participation financière mutuelle et/ou prévoyance (organismes labélisées Fonction Publique Territoriale)
Affiliation au CNAS
Adhésion possible à l'Amicale du Personnel
Envoyer CV + lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de Villedieu Intercom
11 rue Pierre Paris 50 800 Villedieu-les-Poêles
Ou par mail à : rh@villedieuintercom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.