Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O050250729001086
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue du Choisy - BP 6, Saint-Vaast-la-Hougue (Manche)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LIEN HIERARCHIQUE L’Autorité territoriale - le Directeur général des services – Le responsable du service
RELATIONS FONCTIONNELLES Relations avec les élus
Relation avec les agents des autres services de la collectivité
Relations avec les écoles et le public
CONDITIONS STATUTAIRES : (cadre d’emplois, temps de travail) Temps de travail : Temps complet ou Temps non-complet
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois :
Adjoints techniques territoriaux ;
MISSION DU POSTE : • Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
RELATIONS FONCTIONNELLES Relations avec les élus
Relation avec les agents des autres services de la collectivité
Relations avec les écoles et le public
CONDITIONS STATUTAIRES : (cadre d’emplois, temps de travail) Temps de travail : Temps complet ou Temps non-complet
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois :
Adjoints techniques territoriaux ;
MISSION DU POSTE : • Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Missions / conditions d'exercice
• Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Electricité :
• Veiller au bon fonctionnement de l’éclairage public
• Identifier des pannes et les diagnostiquer
• Veiller à la bonne application des mesures de protection
• Intervenir sur les sur installations électriques (branchement, réalisation, vérifications…)
• Déplacer du matériel
Maçonnerie, plâtrerie :
• Préparer du ciment
• Monter des murs ou des cloisons
• Exécuter des raccords d’enduits ou de carrelage
• Déplacer des matériaux
• Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments
• Effectuer des travaux de gros œuvre (terrassement, chape…)
• Effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées
• Nettoyer l’atelier
Aménagement :
• Réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…)
• Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
Peinture :
• Utiliser des produits chimiques de stockage
• Peindre des murs
• Nettoyer les outils, surfaces à peindre
• Déplacer des matériels
Plomberie- serrurerie :
• Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie
• Vérifier l’état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau
• Utiliser des machines, outils
• Souder
• Meuler
Toutes fonctions :
• Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande)
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
• Renseigner les fiches journalières d’activités
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Electricité :
• Veiller au bon fonctionnement de l’éclairage public
• Identifier des pannes et les diagnostiquer
• Veiller à la bonne application des mesures de protection
• Intervenir sur les sur installations électriques (branchement, réalisation, vérifications…)
• Déplacer du matériel
Maçonnerie, plâtrerie :
• Préparer du ciment
• Monter des murs ou des cloisons
• Exécuter des raccords d’enduits ou de carrelage
• Déplacer des matériaux
• Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments
• Effectuer des travaux de gros œuvre (terrassement, chape…)
• Effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées
• Nettoyer l’atelier
Aménagement :
• Réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds…)
• Exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
Peinture :
• Utiliser des produits chimiques de stockage
• Peindre des murs
• Nettoyer les outils, surfaces à peindre
• Déplacer des matériels
Plomberie- serrurerie :
• Procéder aux réparations de plomberie, serrurerie
• Vérifier l’état de la plomberie, des robinets, des divers bâtiments pour s’assurer de l’absence de fuites d’eau
• Utiliser des machines, outils
• Souder
• Meuler
Toutes fonctions :
• Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande)
• Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
• Renseigner les fiches journalières d’activités
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0233886234
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
permis b (pas de permis boite auto)
CV
permis b (pas de permis boite auto)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.