Chargé de communication et événementiel (h/f)
Offre n° O050250805001029
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 rue du Château - BP 6, Flamanville (Manche)
Poste à pourvoir le
10/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de Général des Services, votre rôle consistera à mettre en place les actions définies par la stratégie de communication et à participer à l'organisation des événements organisés par la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition de la stratégie de communication. Elaborer des plans de communication le cas échéant : analyse des besoins, mise en œuvre et évaluation
- Créer des contenus (textes, photos, visuels...) pour alimenter les différents supports de communication : bulletin municipal, supports print, site web de la commune, newsletter, panneaux numériques, réseaux sociaux...
- Être présent(e) ponctuellement sur les événements organisés par la commune ou les associations pour les valoriser : prendre des photos, recueillir les informations...
- Être l'interlocuteur/interlocutrice des différents prestataires de son champ d'activité : cahier des charges, demande de devis, préparation des fichiers, envoi en fabrication, assurer la conformité de l'ensemble jusqu'à la livraison ou distribution.
- Gérer les relations avec la presse, les médias, acteurs locaux (partenaires et associations).
- Assurer la veille concernant l'actualité de la commune : Collecte, traitement et diffusion de l'information. Réalisation d'une revue de presse bimensuelle.
- Gérer et alimenter la photothèque.
- Participer à l'organisation des différentes manifestations et événements initiés par la commune : organisation logistique, gestion du budget alloué, coordination de la mise en œuvre de la manifestation avec les différents services, partenaires et prestataires.
- Créer des contenus (textes, photos, visuels...) pour alimenter les différents supports de communication : bulletin municipal, supports print, site web de la commune, newsletter, panneaux numériques, réseaux sociaux...
- Être présent(e) ponctuellement sur les événements organisés par la commune ou les associations pour les valoriser : prendre des photos, recueillir les informations...
- Être l'interlocuteur/interlocutrice des différents prestataires de son champ d'activité : cahier des charges, demande de devis, préparation des fichiers, envoi en fabrication, assurer la conformité de l'ensemble jusqu'à la livraison ou distribution.
- Gérer les relations avec la presse, les médias, acteurs locaux (partenaires et associations).
- Assurer la veille concernant l'actualité de la commune : Collecte, traitement et diffusion de l'information. Réalisation d'une revue de presse bimensuelle.
- Gérer et alimenter la photothèque.
- Participer à l'organisation des différentes manifestations et événements initiés par la commune : organisation logistique, gestion du budget alloué, coordination de la mise en œuvre de la manifestation avec les différents services, partenaires et prestataires.
Profils recherchés
- Niveau requis : Bac +3 en communication et/ou expérience dans le domaine de la communication en collectivité
- Compétence en conception/animation web (Wordpress, Instagram, Facebook...)
- Qualité rédactionnelle
- Maîtrise des logiciels de bureautique et de PAO (InDesign, Photoshop...)
- Compétence en conception/animation web (Wordpress, Instagram, Facebook...)
- Qualité rédactionnelle
- Maîtrise des logiciels de bureautique et de PAO (InDesign, Photoshop...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0233876666
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, CV et lettre de motivation :
- Par courriel : mairie@flamanville.fr
- Par courrier adressé à Monsieur le Maire
Mairie de Flamanville
27 rue du château 50340 FLAMANVILLE
- Par courriel : mairie@flamanville.fr
- Par courrier adressé à Monsieur le Maire
Mairie de Flamanville
27 rue du château 50340 FLAMANVILLE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FLAMANVILLE
>27 rue du Château - BP 6
50340 FLAMANVILLE
>27 rue du Château - BP 6
50340 FLAMANVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.