Agent d'entretien / agent périscolaire (h/f)
Offre n° O050250818000438
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place Auguste Grandin, Condé-sur-Vire (Manche)
Poste à pourvoir le
08/09/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Condé-sur-Vire (4 200 hts) recherche un agent périscolaire / agent d'entretien pour le remplacement d'un agent en maladie
CDD de 2 mois minimum (du 08/09/2025 au 07/11/2025)
Salaire : 1 570 € brut/mois
CDD de 2 mois minimum (du 08/09/2025 au 07/11/2025)
Salaire : 1 570 € brut/mois
Missions / conditions d'exercice
- Agent périscolaire chargé de la cantine (élèves primaires)
Effectuer le pointage quotidien des enfants inscrits à la cantine
Procéder à l’appel des élèves pour prendre le repas
Assurer la surveillance et l’animation durant le repas
Participer à l’accueil et à l’accompagnement des élèves pendant le temps du repas
Repérer les besoins et les attentes des enfants au moment du repas
Faire appliquer le règlement intérieur du restaurant scolaire
- Animation de la garderie de l’école primaire (le soir)
Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants
Assurer la surveillance du temps de garderie
- Nettoyage, entretien et remise en ordre des surfaces et locaux du gymnase
Aspirer, balayer, laver les sols
Laver les vitres
Nettoyer et désinfecter les toilettes
Ranger les matériels et produits
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
Signaler les dysfonctionnements techniques éventuels
Effectuer le pointage quotidien des enfants inscrits à la cantine
Procéder à l’appel des élèves pour prendre le repas
Assurer la surveillance et l’animation durant le repas
Participer à l’accueil et à l’accompagnement des élèves pendant le temps du repas
Repérer les besoins et les attentes des enfants au moment du repas
Faire appliquer le règlement intérieur du restaurant scolaire
- Animation de la garderie de l’école primaire (le soir)
Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants
Assurer la surveillance du temps de garderie
- Nettoyage, entretien et remise en ordre des surfaces et locaux du gymnase
Aspirer, balayer, laver les sols
Laver les vitres
Nettoyer et désinfecter les toilettes
Ranger les matériels et produits
Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
Signaler les dysfonctionnements techniques éventuels
Profils recherchés
Expérience avec les enfants obligatoire
Sens de l’organisation, travail en équipe, maîtrise des règles d’hygiène de locaux, savoir travailler en équipe, ponctualité
Sens de l’organisation, travail en équipe, maîtrise des règles d’hygiène de locaux, savoir travailler en équipe, ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233778730
Informations complémentaires
Renseignement et candidature (CV + lettre de motivation) :
Madame Roselyne ROULLIER : roselyne.roullier@conde-sur-vire.fr / 02 33 77 87 30
Madame Roselyne ROULLIER : roselyne.roullier@conde-sur-vire.fr / 02 33 77 87 30
Adresse de l'employeur
VILLE DE CONDE-SUR-VIRE
>2 place Auguste Grandin
50890 Conde-sur-Vire
>2 place Auguste Grandin
50890 Conde-sur-Vire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.