Agent de maîtrise fonctionnel ingénierie (CENTRE MANCHE) (h/f)
Offre n° O050250827000343
Publiée le 27/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison du département, Coutances (Manche)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'agence technique départementale Centre Manche, l'agent de maîtrise fonctionnel ingénierie évolue au sein d'une équipe composée de 5 agents.
Placé sous l'autorité du responsable ingénierie, il participe au fonctionnement de l'agence dans les domaines de compétence suivants : assistance technique aux collectivités et investissement départementaux (études préalables, avant-projet, DCE, suivis de chantiers), gestion du domaine public (arrêtés de circulation, permissions de voirie, arrêtés d'alignements...), comptages routiers et exploitation de la route.
Placé sous l'autorité du responsable ingénierie, il participe au fonctionnement de l'agence dans les domaines de compétence suivants : assistance technique aux collectivités et investissement départementaux (études préalables, avant-projet, DCE, suivis de chantiers), gestion du domaine public (arrêtés de circulation, permissions de voirie, arrêtés d'alignements...), comptages routiers et exploitation de la route.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
mission 1 : Entretien et investissement :
- participer à la maîtrise d'œuvre des travaux d'investissement du conseil départemental,
- participer à la maîtrise d'œuvre assurée par le CD auprès de collectivités locales,
- participer aux réunions internes et externe,
- animer des réunions de chantier avec les entreprises, les concessionnaires et les élus.
mission 2 : Exploitation / Gestion du domaine public :
- instruire des avis sur documents d'urbanisme,
- préparer et saisir les arrêtés temporaires (travaux en régie, entreprises, déviations, manifestations sportives et culturelles),
- préparer et saisir les arrêtés d'alignements, les permissions de voirie. - Mettre en place des comptages routiers et analyser les vitesses et trafics.
Activités ponctuelles :
? assurer en priorité les remplacements des postes fonctionnels et ponctuellement des responsables de centres ;
? assurer une permanence téléphonique et/ou accueil du public lors des absences du personnel administratif en agence.
Encadrement :
? encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers ;
? être responsable de viabilité hivernale (pendant la période concernée) ou responsable de sécurité pour l'ensemble de l'agence (toute l'année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés.
mission 1 : Entretien et investissement :
- participer à la maîtrise d'œuvre des travaux d'investissement du conseil départemental,
- participer à la maîtrise d'œuvre assurée par le CD auprès de collectivités locales,
- participer aux réunions internes et externe,
- animer des réunions de chantier avec les entreprises, les concessionnaires et les élus.
mission 2 : Exploitation / Gestion du domaine public :
- instruire des avis sur documents d'urbanisme,
- préparer et saisir les arrêtés temporaires (travaux en régie, entreprises, déviations, manifestations sportives et culturelles),
- préparer et saisir les arrêtés d'alignements, les permissions de voirie. - Mettre en place des comptages routiers et analyser les vitesses et trafics.
Activités ponctuelles :
? assurer en priorité les remplacements des postes fonctionnels et ponctuellement des responsables de centres ;
? assurer une permanence téléphonique et/ou accueil du public lors des absences du personnel administratif en agence.
Encadrement :
? encadrer des agents dans le cadre d'astreintes ou de missions ponctuelles pour des évènements météorologiques ou routiers ;
? être responsable de viabilité hivernale (pendant la période concernée) ou responsable de sécurité pour l'ensemble de l'agence (toute l'année). Ces missions sont assurées par roulement au sein du territoire concerné et conduisent à des astreintes de nuit et de jours fériés.
Profils recherchés
Compétences :
- être organisé et rigoureux ;
- avoir le sens du travail en équipe ;
- savoir travailler en autonomie tout en sachant rendre compte ;
- savoir communiquer et dialoguer ;
- être disponible ;
- maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Autocad...) ;
- maîtriser les techniques des travaux et de l'entretien du domaine routier ;
- posséder des capacités d'animation d'une équipe.
Profil :
- bonnes connaissances techniques dans l'aménagement des espaces publics : compétences confirmées en voirie et réseaux, connaissance des normes et règles de sécurité sur les chantiers, maîtrise des marchés publics de travaux ;
- bonne connaissance des techniques routières ;
- bonne connaissance de l'exploitation et de la gestion du domaine public ;
- connaissance de la comptabilité publique.
- être organisé et rigoureux ;
- avoir le sens du travail en équipe ;
- savoir travailler en autonomie tout en sachant rendre compte ;
- savoir communiquer et dialoguer ;
- être disponible ;
- maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Autocad...) ;
- maîtriser les techniques des travaux et de l'entretien du domaine routier ;
- posséder des capacités d'animation d'une équipe.
Profil :
- bonnes connaissances techniques dans l'aménagement des espaces publics : compétences confirmées en voirie et réseaux, connaissance des normes et règles de sécurité sur les chantiers, maîtrise des marchés publics de travaux ;
- bonne connaissance des techniques routières ;
- bonne connaissance de l'exploitation et de la gestion du domaine public ;
- connaissance de la comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
Caroline Calipel, responsable de l'agence technique départementale Centre Manche au 02.33.17.06.00
Informations complémentaires
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Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser à :
Monsieur le Président du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.