Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O050250829000151
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
34 rue de la Sienne, Heugueville-sur-Sienne (Manche)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1er échelon de l'échelle des agents techniques pour une personne débutante ou reprise de l'indice de rémunération
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire, l'agent à pour mission l'entretien et l'aménagement des espaces verts, l'entretien des voies, des bâtiments, et travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Entretien général des espaces verts et du cimetière : tonte de pelouses, désherbage, arrosage, taille et entretien des végétaux, plantations, débroussaillage.
Balayage du bourg et du préau de l'école.
Bâtiments : divers petits travaux
Mission secondaire : mise en place des illuminations de Noël.
Conditions particulières du poste : respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits. Conduite voiture et remorque : permis B
Qualités requises : ponctualité et rigueur ; respect du matériel , de la hiérarchie et des citoyens
Travail en autonomie
Balayage du bourg et du préau de l'école.
Bâtiments : divers petits travaux
Mission secondaire : mise en place des illuminations de Noël.
Conditions particulières du poste : respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits. Conduite voiture et remorque : permis B
Qualités requises : ponctualité et rigueur ; respect du matériel , de la hiérarchie et des citoyens
Travail en autonomie
Profils recherchés
-Expérience souhaitée
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
* Curer les fossés
* Savoir effectuer divers petits travaux de bâtiments.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, taille des haies, arrosage...).
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Savoir réaliser des jardinières et plantations
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes et le soin.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
* Curer les fossés
* Savoir effectuer divers petits travaux de bâtiments.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, taille des haies, arrosage...).
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Savoir réaliser des jardinières et plantations
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes et le soin.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233190480
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Par courrier : Mairie - Monsieur le Maire
34 rue de la Sienne
50200 HEUGUEVILLE SUR SIENNE
Par présentation en mairie : les lundis de 8h à 12h et les jeudis de 8h à 12h et de 15h30 à 17h45
Par e-mail documents en format PDF : mairieheugueville50@gmail.com
Par courrier : Mairie - Monsieur le Maire
34 rue de la Sienne
50200 HEUGUEVILLE SUR SIENNE
Par présentation en mairie : les lundis de 8h à 12h et les jeudis de 8h à 12h et de 15h30 à 17h45
Par e-mail documents en format PDF : mairieheugueville50@gmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.