Chargé de projets communication (h/f)

Offre n° O050250901405223
Publiée le 06/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
H?tel Atlantique - Bd F?lix Amiot, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
06/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe du service Stratégie et Projets Communication, vous pilotez la conception et la mise en oeuvre d'actions de communication (print, web, événementiel...) pour promouvoir les politiques publiques et les initiatives de l'Agglomération du Cotentin.
Référent communication pour certaines directions et thématiques (alimentation, climat, équipements, grands événements...), vous êtes l'interlocuteur privilégié des services dans le suivi de projets variés et transversaux.
Vous serez notamment amené à :
Pilotage de projets de communication :
* Élaborer et conduire des stratégies de communication adaptées aux publics cibles
* Animer des groupes projets transversaux
* Concevoir, planifier et budgétiser des actions de communication
* Rédiger ou adapter les contenus (print, web, réseaux sociaux) dans le respect de la ligne éditoriale
* Assurer le suivi des prestataires et le respect des cahiers des charges
* Évaluer l'impact des actions menées et proposer des axes d'amélioration
Relations presse :
* Rédiger des communiqués de presse et assurer leur diffusion
* Participer à la gestion des relations presse lors d'événements ou de visites terrain
Événementiel et visibilité :
* Contribuer à la stratégie de notoriété des événements organisés ou soutenus par la collectivité
* Participer à l'organisation logistique, en lien avec les services concernés
Veille et développement professionnel :
* Se tenir informé des tendances et outils de communication publique
* Participer à des rencontres professionnelles et à des formations métiers
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe du service Stratégie et Projets Communication, vous pilotez la conception et la mise en oeuvre d'actions de communication (print, web, événementiel...) pour promouvoir les politiques publiques et les initiatives de l'Agglomération du Cotentin.
Référent communication pour certaines directions et thématiques (alimentation, climat, équipements, grands événements...), vous êtes l'interlocuteur privilégié des services dans le suivi de projets variés et transversaux.
Vous serez notamment amené à :
Pilotage de projets de communication :
* Élaborer et conduire des stratégies de communication adaptées aux publics cibles
* Animer des groupes projets transversaux
* Concevoir, planifier et budgétiser des actions de communication
* Rédiger ou adapter les contenus (print, web, réseaux sociaux) dans le respect de la ligne éditoriale
* Assurer le suivi des prestataires et le respect des cahiers des charges
* Évaluer l'impact des actions menées et proposer des axes d'amélioration
Relations presse :
* Rédiger des communiqués de presse et assurer leur diffusion
* Participer à la gestion des relations presse lors d'événements ou de visites terrain
Événementiel et visibilité :
* Contribuer à la stratégie de notoriété des événements organisés ou soutenus par la collectivité
* Participer à l'organisation logistique, en lien avec les services concernés
Veille et développement professionnel :
* Se tenir informé des tendances et outils de communication publique
* Participer à des rencontres professionnelles et à des formations métiers
Profils recherchés
Catégorie A / Grade Attaché ou Attaché principal ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence Diplôme supérieur niveau bac+3 à bac+5 idéalement en Communication, ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues:
Bonnes connaissances des outils et techniques de communication : écriture, édition, gestion de projets...
La connaissance du CMS Wordpress serait un plus
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels en lien avec la communication, Sensibilité au numérique (site internet, réseaux sociaux)
Bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles
Qualités relationnelles, sens aigu du travail en équipe et en transversalité
Capacité à écouter et à reformuler les propos,
Bonnes connaissances des méthodologies de conduite de projets
Dynamique, créatif, force de proposition
Curiosité pour les innovations numériques et capacité à assurer une veille active
Des questions?
Fanny DELPEUCH - Tél: 02.50.79.16.39
Responsable de service stratégie projets

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.