Directeur des finances commun VILLE & CCAS (h/f)
Offre n° O050250903000584
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous assurez avec le DGS la préparation budgétaire (BP, BS, DM). Vous accompagnez les services tant en matière budgétaire et comptable, que pour la mise en place d'outils de gestion.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser et encadrer les activités du service (7 agents) ;
- Elaborer et suivre les budgets (préparation, vote, exécution) ;
- Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire ;
- Elaborer le règlement budgétaire et financier ;
- Assurer le suivi des régies ;
- Superviser le suivi de l'actif ;
- Réaliser les tableaux de bord de suivi et d'analyse prospective et rétrospective ;
- Rédiger les courriers, notes, actes réglementaires (arrêtés, décisions, délibérations, documents budgétaires ...) et documents divers nécessaires à la vie du service
- Elaborer et suivre les budgets (préparation, vote, exécution) ;
- Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire ;
- Elaborer le règlement budgétaire et financier ;
- Assurer le suivi des régies ;
- Superviser le suivi de l'actif ;
- Réaliser les tableaux de bord de suivi et d'analyse prospective et rétrospective ;
- Rédiger les courriers, notes, actes réglementaires (arrêtés, décisions, délibérations, documents budgétaires ...) et documents divers nécessaires à la vie du service
Profils recherchés
- De formation supérieure, vous êtes rompu au travail d'équipe permettant la co-construction de projets ;
- Un manager expérimenté du secteur public ou parapublic, avec une parfaite maîtrise des finances locales, de la comptabilité publique et des mécanismes budgétaires. Vous savez transformer la complexité financière en leviers d'action pour la collectivité ;
- Un facilitateur du travail en transversalité, capable de fédérer les acteurs internes et de dialoguer avec les partenaires institutionnels ;
- Vous êtes un stratège opérationnel, capable de prendre de la hauteur tout en gardant le sens du concret. Vous conjuguez vision à long terme et rigueur dans l'exécution ;
- Vous maîtrisez les logiciels standards et/ou métiers (idéalement connaissance du logiciel Ciril) ;
- Vous avez le sens du service public et le souci de la confidentialité.
- Un manager expérimenté du secteur public ou parapublic, avec une parfaite maîtrise des finances locales, de la comptabilité publique et des mécanismes budgétaires. Vous savez transformer la complexité financière en leviers d'action pour la collectivité ;
- Un facilitateur du travail en transversalité, capable de fédérer les acteurs internes et de dialoguer avec les partenaires institutionnels ;
- Vous êtes un stratège opérationnel, capable de prendre de la hauteur tout en gardant le sens du concret. Vous conjuguez vision à long terme et rigueur dans l'exécution ;
- Vous maîtrisez les logiciels standards et/ou métiers (idéalement connaissance du logiciel Ciril) ;
- Vous avez le sens du service public et le souci de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776043
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae avant le 03/10/2025
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.